Telefónica, Banco Santander, Bimbo, Ryanair, Dia. Csaknem 14 ezret érintett a munkahelyek megszüntetése

Az év már nem kezdődött jól. 2018 vége és ez év eleje között különböző szektorok, de különösen az ipar és a banki vállalkozások tervezték meg a terveiket stratégiák a sablonok karcsúsítására. A Vodafone, a Caixabank, a Banco Santander, a Vestas és az Alcoa közül néhányan csökkentették a munkahelyüket, vagy tervezték ezt megtakarításként. A Spanyolországban működő vállalatok a válság idején használták 300 000 és 550 000 munkavállaló között bocsátottak el egy évig, és próbálja túlélni a recessziót.

nagyvállalat

Az év elején tervezett elbocsátások egy része most kezd kibontakozni; mások már bezártak. A rettegett ERE szivárgása nem áll le, amikor a gazdaság lassulásba süllyed. Néha a kollektív elbocsátás a képlet, máskor pedig a kihalást barátságos formuláknak álcázzák, amelyek előnyösebbek a munkavállalók, különösen az 50 év feletti munkavállalók számára, akik a listán elsőként lépnek ki az ajtón, amikor a kiigazítás bekövetkezik. Teljes 14 000 érintett érintett a csökkentések miatt sokkal magasabb adat, ha az érintett közvetett foglalkoztatást figyelembe vesszük.

A Munkaügyi Minisztérium adatai azt mutatják, hogy az ERE által érintett munkavállalók folytatják emelkedő tendenciájukat. Az első félévben elérte a 38 611-et, 42,21% -kal többet mint az előző év azonos időszakában. A legtöbb kihalás Katalóniában következett be, amelyet Madrid, Andalúzia és Galícia követ.

Telefónica: 4500 áldozat és 300 kényszernyugdíjas

A Telefónica az utolsók között jelentette be a munkahelyek megszűnését. A José María Álvarez-Pallete elnökletével működő társaság múlt pénteken aláírta a szakszervezetekkel a 4500 teljes kilépési tervet, amely kiszámíthatóan nem fog megvalósulni, tekintettel az előző hasonló eseményekre. A szakszervezetek körében a becslések szerint az elérhető maximális érték ennek a számnak a körülbelül 75% -a lenne, bár úgy tűnik, hogy minden azt jelzi, hogy a végső adat alul lenne. Az a rendelkezés, amelyet a társaság az ezen program végrehajtására tett, 1600 millió, becslés szerint 2800 kirendelésnek felelne meg.

A szakszervezeti megállapodásban a teleco 300 kényszernyugdíjat is felvett. Ezt a lehetőséget megvétózták a 2012-es munkaerőreformban, de a Pedro Sánchez-kormány visszaszerezte. A törvény előírja az érintett munkavállaló számára a törvényes nyugdíjkorhatárt és a nyugdíj száz százalékának beszedési jogát. Minden ilyen nyugdíjas nyugdíjas számára a Telefónica két alkalmazottat fog felvenni.

Banco Santander és Caixabank: 5 246 érintett

A két bank idén létszámcsökkentést végzett. A Caixabank által érintett 2023 és 3223 a Banco Santanderé. Az Ana Botín elnökletével működő szervezet tavaly júliusban indította el szabályozását, és azt tervezi, hogy novemberben lezárja a folyamatot, hogy azok az alkalmazottak tegyék ezt meg, akik szeretnék kihasználni a kihalási tervet. A Jordi Gual által vezetett bank augusztusban lezárta tervét. A mindkét szervezet által kínált feltételek azt jelentették, hogy több önkéntes jelentkezett, mint a tervezett lemondások.

Thomas Cook: 1000 munkahely, a levegőben

Thomas Cook brit utazásszervező csődjének negatív következményei lesznek Spanyolországban és rövid távon közvetlenül az idegenforgalmi szektortól nagymértékben függő Baleár-szigetek és a Kanári-szigetek gazdaságára. Ezer alkalmazottja van a cégnek hazánkban. A jövőd még mindig ismeretlen.

Ryanair: 512 légiutas-kísérő és pilóta

A légitársaság kollektív elbocsátási eljárást is kezdeményezett, amely körülbelül 512 légiutas-kísérőt és pilótát érinthet, miután megerősítette a Las Palmas és a Tenerife Sur bázisok bezárását, amelyhez jövő januárban csatlakozik Lanzarote és Gerona.

Norvég: 170 munkahely veszélyben Madridban

A Norwegian megerősítette szándékát a madridi bázis szétszerelésére és hat útvonalak megsemmisítésére, amelyeket veszteségesnek tart, cserébe a Kanári-szigeteki bázisok fenntartásáért, vagyis Dél-Tenerife és Gran Canaria, amelyek bezárásáról csaknem egy éve jelentett be. Az USO szerint Madrid bezárása 170 munkahelyet hagy a levegőben.

Supersol: ERE 294 alkalmazottnál

A másik vállalat, ahol a munkaerő-csökkentés folyamatban van, a Supersol. Tavaly májusban a vállalat vezetése, valamint a CGT, az UGT és a CC.OO. szakszervezetek. megállapodást kötött a szupermarketlánc foglalkoztatási szabályozási aktájáról, amely 294 munkahelyet érint, és 18 üzlet és 12 halárus bezárásához vezet - írja a CC.OO. Az ERE csökkent az eredetileg tervezett 404 munkahelyről.

Nap: A válság 1814 pozíciót foglal el

Dia és a többségi szakszervezetek, a Fetico és az UGT, megállapodást kötöttek az ERE-ről, amelyet a szupermarketcég február elején jelentett be. A végleges szám érintett 1604 munkavállalós, ebből 40 korai nyugdíjas lesz. Ebben a hónapban a lánc bejelentette az El Arbol kollektív elbocsátási folyamatának elindítását, amely kihat a Max Discount üzletek bezárására. és legfeljebb 210 alkalmazott. Az eladások 7% -os csökkenése az első negyedévben az érv volt.

Bimbo: 290 munkahely az alacsonyabb kereslet miatt

A Bimbo Donuts Iberia a múlt héten jelentette be, hogy bemutatja az ERE-t 290 alkalmazott azzal a céllal, hogy "újraszervezze kereskedelmi hálózatát Spanyolországban és hozzáigazítsa a jelenlegi piaci kereslethez". A terv az elosztási útvonalak átalakítását tervezi, és azt, hogy az aktát gazdasági, szervezeti és gyártási okokból fogják bemutatni. Az OK? "Szervezze át spanyolországi kereskedelmi hálózatát, és igazítsa azt a jelenlegi piaci kereslethez" - mondja a vállalat.

Acerinox: 288 áldozat a Los Barrios-i üzemben

Az európai acélipar kényes helyzete új áldozatot hoz. A spanyol részleggel rendelkező globális acélipari csoport 300 munkavállalóra vonatkozó ERE-t is bemutatott Los Barrios üzemében (Cádiz), amely végül 288 kijáratot ért el.

Vezúv: 128 szerződésbontás

Az acélipar számára tűzálló termékeket előállító multinacionális Vezúv egyike azoknak, akiket az acélválság sújt. Tájékoztatta a szakszervezeteket, hogy bezárja az ipari tevékenységet a 111 alkalmazottal rendelkező Langreo-i (Asztúria) gyáraiban és a Miranda de Ebro-ban, amely 17 alkalmazottat foglalkoztat.

Általános kábel: 600-al kevesebb oszlop

Az ipari telekommunikációs kábelek gyártásával foglalkozó General Cable Group múlt pénteken bejelentette azt a szándékát is, hogy bezárja Manlleuban, valamint a barcelonai Moncada és Reixach gyárait, valamint elbocsátotta 600 alkalmazottját. A csoport vezetése indokolja a bezárásokat a dél-európai átszervezési igények miatt.

Zürich: 224 katona

A zürichi csoport 224 munkavállalóra vonatkozó ERE-t mutatott be a ServiAide segítségnyújtó leányvállalatának központjában, a Hospitalet de Llobregatban (Barcelona), amely a munkaerő 83% -át képviseli. A társaság döntését magas költségeivel indokolta.

Endesa: áthelyezések és korengedményes nyugdíjazás

Az Endesa bejelentette, hogy megszünteti az összes széntüzelésű hőerőmű üzemeltetését a félszigeten, beleértve a Litoralban (Almería) és az As Pontesban (La Coruña) működő erőműveket is, amelyekbe beruházásokat hajtott végre, hogy 2020 után is működhessenek. úgy döntött, hogy felgyorsítja As Pontes és Litoral üzemeinek bezárását, a csoport egyetlen kettője "megmentett" a 2020 közepén történő bezárás kötelezettségétől a jelenlegi piaci körülmények miatt, ami miatt ezek az üzemek nem voltak versenyképesek. Ebben az esetben a legtöbb sérült munkavállaló a kisegítő társaságoké akik az erőművekkel dolgoznak, mivel a villamosenergia-társaság a megkérdezett források szerint maguk fogják áthelyezni vagy nyugdíjazni az alkalmazottakat.

Témák

  • telefon
  • Endesa
  • Baleár-szigetek
  • Santander Bank
  • Caixabank
  • Ryanair
  • Jordi Gual
  • Jose Maria Alvarez-Pallete
  • ERE Foglalkoztatási szabályozási akták
  • Szakszervezetek
  • Vállalatok
  • Munkaügyi viták
A legtöbb az ABC-n olvasható
Ez az egyes közösségek 2020-as munkanaptára

Ellenőrizze az interaktív jövő évi ünnepeket minden autonóm közösségben