A platformok röviden egy új üzleti modell; Jellemzőik: a különböző felhasználói csoportok közötti közvetítéshez szükséges infrastruktúra biztosítása, a hálózati hatások által támasztott monopolisztikus tendenciák bemutatása, kereszt-támogatás felhasználása a kliensek különböző csoportjainak vonzására, és olyan alapvető architektúra kialakítása, amely szabályozza az interakció lehetőségeit.

koncertgazdaság

Ez a cikk közelebb kívánja hozni az olvasókat ezekhez a kérdésekhez, kezdve azokkal az előfeltételekkel, amelyek alakítják a koncert gazdaság. Ezután megvizsgálja a munkaerőpiac ebből adódó tendenciáit, ideértve a kis munkahelyek gazdaságán túlmutató hatásokat, a munkavállalók számára a közelmúltban ismertetett tapasztalatokat, a társadalom egészére gyakorolt ​​hatásokat, végül a lehetséges jövőbeli forgatókönyveket, pozitív és negatív.

Követelmények aВ koncert gazdaság

Mielőtt megvizsgálnánk a koncert gazdaságВ érdemes kikérdezni a megjelenésének feltételeit. Ellenkező esetben fennáll annak a veszélye, hogy meglátja a koncert gazdaságВ csak az egyik módozatában, amelyet csak technológiai tényezők határoznak meg, ami minimalizálja a többi fontos ágens beavatkozását a folyamatba. Lényegében a kis munkahelyek foglalkoztatását közvetítő platformok «olyan eszközöket használnak, amelyek lehetővé teszik a munkaerő kínálatának és keresletének kielégítését» (Graham és Woodcock, 2018). A munka jellemzőit azonban a létezésének követelményei szabják meg, amelyek viszont megkönnyítik és ösztönzik az ilyen típusú munkák növekedését. Woodcock és Graham (2019) szerint kilenc követelmény vonatkozik aВ-re koncert gazdaságВ és kiterjednek a technológiai, társadalmi és politikai szempontokra, valamint ezek kombinációira.

Nagy vonalakban a koncert gazdaság magában foglalja a "bowlinghoz", mint a hagyományosabb foglalkoztatási formákhoz közelebb álló munkamegállapodásokat

Ez a kilenc követelmény nem határozza meg a társaság formáját. koncert gazdaság,De ha mindegyiket figyelembe vesszük, akkor mély hatást gyakorolnak a lehetséges hatásaikra a különböző országokban. Fontos figyelni ezekre a különféle követelményekre, különösen azokra, amelyek nem közvetlenül kapcsolódnak a technológiához, annak demonstrálása érdekében, hogy «a világon már számtalan kicsi jutalék gazdasága van, amelyek jelentősen eltérő módon tapasztalhatók» (Woodcock és Graham, 2019). Ennek ellenére, amint azt a cikk többi része is mutatja, egyre több közös vonás, dinamika és eredmény jelenik meg, amelyek azonban nem zárják ki azokat a lehetőségeket, amelyek ennek a munkamodallumnak a közeljövőben változó formában vannak.

Munkaerő-piaci trendek

Ezekből a különböző követelményekből nőtt és fejlődött a kis megrendelések gazdasága. Korábbi szakaszban néhány kutató az úgynevezett «megosztott gazdaság» kezdeteként kapta meg (Sundararajan, 2017). AВ ígéretei azonban koncert gazdaságВ nem teljesültek. Például Sarah Kessler (2018) idézi az aВ alapítóját üzembe helyezés: «Dolgozhatnánk szomszédainknál, összekapcsolódhatnánk az összes olyan projekttel, amelyre szükségünk van, és beilleszkedjünk a zenekari próbák, kertészkedés és egyéb szenvedélyek közötti bowlingba». De a kis megbízási munkamodell nem a meglévő kapcsolatok köré épült, hanem a korábbi munkamódszereket kezdte tönkretenni. Konkrétan szakításhoz vezetett az úgynevezett "szokásos munkaviszony" -val, amely a munkavállalók számára azt jelenti, hogy az állam védelme alatt álló "stabil, társadalmilag védett és megbízható, teljes munkaidős állást" várnak el. és befolyásolják a kollektív szerződések (Bosch, 2004).

Az önálló vállalkozói státusz alkalmazása súlyosbítja a program negatív következményeit koncert gazdaságВ munkavállalók számára, túl a bizonytalan munkahelyi környezetben élőkön, mint pl telefonos központok

A dolgozók tapasztalata

Több okból is fontos történet. Először is kiemeli azokat a munkaügyi gyakorlatokat, amelyekkel a vállalat sok dolgozója szembesül. koncert gazdaság. Bár szabadon dolgozhatnak, amikor csak akarnak, a Deliveroo szállítójának rugalmassága abból állt, hogy megpróbálta kiegészíteni a többi munkájában kapott minimálbért, hogy túléljen egy olyan drága városban, mint London.

A hagyományos munkaformáktól való mentesség messzemenő társadalmi problémákat okozhat a jövőben. Sok országban a társadalombiztosítás a szokásos munkaszerződéshez kapcsolódik

Egyre több kutatás mutat rá a kis munkakörök munkavállalókra gyakorolt ​​negatív gazdasági következményeire (Aloisi, 2016; Scholz, 2017; GrahamВ et al., 2017; Graham és Woodcock, 2018; WoodВ et al., 2018; Woodcock és Graham, 2019; Cant, 2019). Az önálló vállalkozói státusz alkalmazása súlyosbítja ezeket a negatív szempontokat, túl azon, amelyek bizonytalan munkakörnyezetben találhatók, mint pl. telefonos központokВ (Famegmunkálás, 2017a). Sok munkavállaló számára a munkahelyi tapasztalatok egyre bizonytalanabbak. A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (2011) meghatározása szerint:

A tágabb értelemben vett bizonytalan munka a munkaadók módja a kockázatok és felelősségek áthárításának a munkavállalókra. Ez egy formális és informális gazdaságban végzett munka, amelyet az objektív (jogi státus) és a szubjektív (bizonytalanság és bizonytalanság érzése) változó szintek és fokok jellemeznek. Bár a bizonytalan munkának sok arca lehet, általában a munkaidő időtartamával kapcsolatos bizonytalanság, a lehetséges munkaadók sokasága vagy a munkáltatóval fennálló kétértelmű kapcsolat, a szociális védelem és a foglalkoztatással általában járó ellátások hiánya, alacsony fizetés és a jelenlét az unióhoz való csatlakozás és a kollektív tárgyalások jelentős jogi és gyakorlati akadályai.

A társadalomra gyakorolt ​​hatások

A kisvállalkozások gazdasága nemcsak a munkát, hanem a társadalom általánosabb aspektusait is átalakítja. A fent tárgyalt követelmények egyike a „rugalmasságot kereső munkavállalók”, valamint a „fogyasztói attitűdök és preferenciák” (Woodcock és Graham, 2019). Mindkét dolog kombinálható, hogy figyelembe lehessen venni a koncert gazdaságВ a társadalomban: a munkavállalók, a platformok és a fogyasztók nagyobb rugalmasságra törekednek. A munkavállalók rugalmasabb és alkalmazkodóbb munkamódszereket keresnek, a platformok elszakadnak a korábbi munkaügyi előírásoktól, a fogyasztók pedig egyre inkább elvárható szolgáltatásokra számítanak.

Ezeknek a változó fogyasztási szokásoknak közös nevezőjük van. Legyen szó személyszállításról, élelmiszer-szállításról vagy egyéb igény szerinti szolgáltatásokról, ezek lehetővé teszik a többi munkavállaló számára, hogy kiszervezzék "társadalmi szaporodásuk" szempontjait (Bhattacharya, 2017), utalva a munka felépülésére és a munkára való felkészülésre. A legkézenfekvőbb szinten a gyorsabb szállítási lehetőségek több szabadidőt hagynak a túlórákra vagy egyéb dolgokra, míg az étel készen állása azt jelenti, hogy nincs főzés. Ily módon aВ koncert gazdaságВ kapcsolódik a munka intenzitásának szélesebb körű tendenciáihoz, amelyek a gazdaság más szektoraiban is megfigyelhetők (Graeber, 2018). Ez azt jelenti, hogy életünk azon részei, amelyeket korábban otthon szerveztek, „minden probléma ellenére, amelyet ez okozhat”, most nyitottak a befektetések és a kockázati tőke elé.

Mint elhangzott, aВ koncert gazdaságВ az önálló vállalkozói státusra támaszkodik, ami megszabadítja a platformot vagy a vállalatot az ellátások kifizetésétől és a munkával járó kockázatok fedezésétől. Azok számára, akik kis megrendelések gazdaságában vezetnek járművet, ez különös jelentőséggel bír. A platformmunkásokról szóló tanulmányban Londonban:

42% azt mondta, hogy volt olyan balesete, amelyben megsérült a járműve, és a teljes minta 10% -a azt mondta, hogy valaki megsérült, és hogy az esetek többségében ők […]. A megkérdezettek háromnegyede (75%) kijelentette, hogy volt, amikor lépéseket kellett tennie az ütközés elkerülése érdekében (Christie és Ward, 2018).

Életünk olyan tételei, amelyeket korábban otthon szerveztek, mint például a főzés, a kis megrendelések gazdaságosságával nyitottak a befektetések és a kockázati tőke előtt

Jövőbeli trendek

A platformüzemeltetők, az olyan hagyományos szakszervezeti formák hiányában, mint a kollektív tárgyalások, lobbisták révén diktálták a munkakörülményeket és befolyásolták a közszabályozásokat.

В Irodalomjegyzék

Aloisi, A. (2016): «Commoditized Workers: Esettanulmány-kutatás a munkajogi kérdésekről, amelyek felmerülnek a keresleti/gig gazdaságos platformok együtteséből», Összehasonlító munkajogi és szakpolitikai folyóirat, n.є 37, 3, pp. 620-653.

Balaram, B; Warden, J. és Wallace-Stephens, F. (2017): В Jó koncertek: az Egyesült Királyság koncertgazdaságának szebb jövője, London, RSA.

- Bhattacharya, T. (szerk.) (2017): В Társadalmi reprodukciós elmélet: Az osztály újratervezése, az elnyomás újbóli feltüntetése, London, a Plútó.

• Bosch, G. (2004): «Új nyugati európai munkaviszony felé», British Journal of Industrial Relations, n. є 42, pp. 617-636.

Butler, S. (2017): "Hogyan szállítják a Deliveroo sötét konyháit az autóparkolókból", " Az őrző. Elérhető a https://www.theguardian.com/business/2017/oct/28/deliveroo-dark-kitchens-pop-up-feeding-the-city-london oldalon.

- Cant, C. (2019): Lovaglás a Deliverooért: Ellenállás az új gazdaságban, Cambridge, Polity.

Cant, C. és Woodcock, J. (2019): «A kezdet vége», Megjegyzések alulról. Elérhető a https://notesfrombelow.org/article/end-beginning oldalon.

• Christie, N. és Ward, H. (2018): В A változó gazdaságban a munkahelyi közúti kockázatok kezelésének felmerülő kérdései: Felmérés a koncert-gazdasági vezetőkről, a versenyzőkről és azok vezetőiről, London, UCL Közlekedéstudományi Központ.

Graeber, D. (2018): В Bullshit Jobs: A Theory, London, Simon és Schuster.

Graham, M.; Lehdonvirta, V.; Wood, A.; Barnard, H.; Hjorth, I. és Simon, D. P. (2017): В Az online koncertmunka kockázatai és előnyei a globális árrésen, Oxford, Oxfordi Internet Intézet.

Graham, M. és Woodcock, J. (2018): «Egy igazságosabb platformgazdaság felé: a Fairwork Alapítvány bemutatása», В Alternatív útvonalak, n. є 29, pp. 242-253.

Heeks, R. (2017): «Tisztességes munka és a digitális koncertgazdaság: fejlődő ország perspektívája a foglalkoztatási hatásokról és az online kiszervezés, tömeges munka stb. standardjairól», Fejlesztési informatika, 71. számú munkadokumentum, Manchester, Fejlesztési Informatikai Központ, Globális Fejlesztési Intézet, SEED.

Huws, Egyesült Államok; Spencer, N. H. és Joyce, S. (2016): В Tömegmunka Európában: Az Egyesült Királyságban, Svédországban, Németországban, Ausztriában és Hollandiában végzett felmérés előzetes eredményei, FEPS tanulmányok.

• Kalleberg, A. L. (2009): «Bizonytalan munka, bizonytalan munkavállalók: átalakulóban lévő munkakapcsolatok», Amerikai Szociológiai Szemle, n., 74. o., pp. 1-22.

Kessler, G. (2018): В Kacarászott: A koncertgazdaság, a munka vége és a munka jövője, New York, St. Martin's Press.

- Manyika, J. Lund, S.; Robinson, K.; Valentino, J. és Dobbs, R. (2015): В Működő munkaerőpiac: A tehetség összekapcsolása a lehetőségekkel a digitális korban, McKinsey & Company. Elérhető: https://www.mckinsey.com/featured-insights/employment-and-growth/connecting-talent-with-opportunity-in-the-digital-age.

• Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) (2011): В A bizonytalan foglalkoztatás elleni küzdelemre vonatkozó politikák és rendeletek, Genf, Nemzetközi Munkaügyi Hivatal.

Ravenelle, A. (2019): В Hustle and Gig: Küzdelem és túlélés a megosztó gazdaságban, Oakland, Kalifornia, University of California Press.

• Scholz, T. (2017): В Feldolgozott és alulfizetett, Cambridge, Polity.

Shaw, V. (2017): A „Gig Economy bővítése munkavállalói milliók nyugdíjválságát jelentheti, Jelentés figyelmeztet”, A független. Elérhető a https://www.independent.co.uk/news/business/news/gig-economy-zero-hours-contracts-pensions-uk-workers-economy-report-zurich-a8042136.html címen.

Smith, A. (2016): «Koncertmunka, online értékesítés és házmegosztás», Pew Research Center. Elérhető a http://www.pewinternet.org/2016/11/17/gig-work-online-selling-and-home-sharing/ címen.

• Srnicek, N. (2017): В Platform kapitalizmus, Cambridge, Polity, p. 48. [Szerk. esp. (2018): В Platform kapitalizmus, Buenos Aires, fekete doboz].

• Standing, G. (2016): В A kapitalizmus korrupciója: Miért gyarapodnak a Rentiers és miért nem fizet a munka?,В London, Biteback Publishing. [Szerk. esp. (2017): В A kapitalizmus korrupciója, Madrid, Swing kapitány].

• Sundararajan, A. (2017): В A megosztó gazdaság: a foglalkoztatás vége és a tömegalapú kapitalizmus felemelkedése, Cambridge, Massachusetts, MIT Press.

- Wood, A.; Graham, M.; Lehdonvirta, A. és Hjorth, I. (2018): «Good Gig, Bad Big: Autonomy and Algorithmic Control in the Global Gig Economy. Munka, Foglalkoztatás és Társadalom ». Elérhető: В https://doi.org/10.1177/0950017018785616.

Woodcock, J. (2014): «Bizonytalan dolgozók Londonban: A szervezet és a város új formái», Város: Városi trendek, kultúra, elmélet, politika, cselekvés elemzése, n., 18., 6., pp. 776-788.

• (2017a): В A telefonok kezelése: Irányítás és ellenállás a telefonközpontokban, London, a Plútó.

• (2017b): «A platform kapitalizmus rejtett környezeti hatásai», Az ökológus. Elérhető: В https://theecologist.org/2017/aug/14/hidden-environmental-impacts-platform-capitalism.

(Következő kiadvány): «A Deliveroo algoritmikus panoptikuma: mérés, precaritás és az irányítás illúziója», Tiszavirág életűek.

"Woodcock, J. és Graham, M. (2019): В A koncertgazdaság: kritikus bevezetés, Cambridge, Polity.