Fiktív egyéni beszámolók, amelyek végigkísérik a munkavállalót egész életében. Ezekben az összes járulékot leírják, hogy később kiszámíthassák a nyugdíj összegét.

számlák

Publikálva 2016.07.24. 04:00 Frissítve

A nyugdíjkorhatár meghosszabbítása, az ellátások csökkentése, a jövedelem javítása, külön adó létrehozása ... Sok a gazdasági világból érkező javaslat a megtépázott nyugdíjrendszer reformjára hogy a tartalékalapnak köszönhetően ma túléljük, és nehéz lesz finanszírozni a holnapi nyugdíjakat, ha valamit nem teszünk a fenntarthatóságuk garantálása érdekében. Szakértők szerint a reform nem várhat, és kudarc nélkül kell megoldania a következő törvényhozás során.

Ma elemezni fogjuk néhány közgazdász javaslatát, amely egy elméleti számlákon alapuló rendszer kialakítására irányul, mint a Svédországba, Lettországba és Lengyelországba beültetett. Ez egy egyéni számlák rendszere, de a generációk közötti elosztáson alapul. A jelenlegi rendszerhez hasonlóan a munkavállalók a mindenkori nyugdíjat fizetik járulékaikkal. A fő különbség a nyugdíj kiszámításának módja.

Ez is felosztó-kirovó rendszer, de a nyugdíjat másképp számolják

A jelenlegi rendszerben a munkavállalók meghatározott juttatásokkal rendelkeznek. Amikor eljön a nyugdíj ideje, az ellátást úgy számolják, hogy egyesítik a járulékok éveinek számát az elmúlt 25 évben befizetett járulékokkal. A nyugdíjak pedig felső és alsó határon vannak. 2016-ban a minimális nyugdíjat 636 euróban, a maximumot 2567 euróban határozták meg.

A fogalmi számlarendszerben viszont fiktív számlát nyitnak minden olyan személy, aki belép a munkaerőpiacra és egész életében elkíséri őket. Ebben szerepelnek az Ön által befizetett szociális hozzájárulások, és amikor nyugdíjba megy, az ellátást az összes járulék alapján számítják ki. Ezeket a hozzájárulásokat frissítik a hozzájárulások és az előnyök közvetlen összekapcsolása érdekében is.

A nyugdíj összege Az az éves összeg, amelyet a nyugdíjas végül megkap, annak az eredménye, hogy elosztjuk a megszerzett jogok mennyiségi értékét annak a népességnek a becsült várható élettartamával, amelyhez az egyén a nyugdíjazás idején tartozik. Igaz, hogy ez a rendszer az átlagnyugdíj csökkenését okozná, amely jelenleg 1000 euró körül van, de emelné a maximális juttatásokat is, amelyeket az idén valamivel több mint 2500 euróban határoztak meg.

A nyugdíjkorhatár rugalmas lenne, de ösztönözné a munkaidő meghosszabbítását, hogy többet tudjon felszámítani

Valószínűleg a törvényes nyugdíjkorhatár meghatározására sem lenne szükség (67 évvel a legutóbbi reform után), és minden munkavállaló eldönti, hogy mikor tegye ezt, feltételezve, hogy minél kevesebbet dolgoznak, annál kevesebb nyugdíjat kapnak. Emiatt ennek a rendszernek a támogatói azt állítják, hogy ez ösztönzi a munka életének meghosszabbítását, mivel sok polgár úgy dönt, hogy többet dolgozik, hogy magasabb nyugdíjat gyűjthessen.

Egyes szakértők szerint az ilyen típusú rendszerek egyik legnagyobb hátránya, hogy nem garantálja a megfelelő minimális jövedelmet azoknak a munkavállalóknak, akik egész életük során nem tudtak sokat dolgozni. Ezenkívül nem akadályozza meg a demográfiai változásokat teljesen azért, mert a nyugdíjakat a felmerülés időpontjában számolják, és nem veszi figyelembe a várható élettartam növekedését az újraszámításukhoz.

A Fedea, az Unespa és a BBVA Research nyilvánosan megvédte az elvi számlákat

Gazdasági szervezetek, például a Fedea, az Unespa vagy a BBVA Research nyilvánosan megvédték ezt a képletet. Valójában a Fedea igazgatóhelyettese, José Ignacio Conde-Ruiz néhány hete az Esade-ben tartott konferencián nyilvánosan megvédte egy ilyen rendszer megközelítését, amely még rugalmasabbá teszi a nyugdíjazást. Szerinte Spanyolországnak még van ideje egy ilyen típusú reform végrehajtására, de nemzeti paktumra van szükség.

A közpolitikával foglalkozó konzultatív csoport 2013-ban közzétette az Unespa által támogatott jelentést az ilyen típusú rendszerekről, amelyben biztosította, hogy ötvözi a felosztó-kirovó módszeren alapuló nyugdíjmodell összeegyeztetését az egyenlő bánásmóddal előnyökhöz és pénzügyi fenntarthatósághoz. E jelentés szerint az elvi számlák hatékonyan ötvözik az egyenlő bánásmódot az ellátásokhoz való hozzáférés és a rendszer hosszú távú pénzügyi fenntarthatósága között.

A BBVA Research pedig rendszerint ezt a javaslatot tartalmazza a szokásos dokumentumaiban. A Francisco González elnökletével működő bank kutatási szolgálata szerint a már említett előnyök mellett az elvi számlák nagyobb ismeretekkel szolgálják az állampolgárokat a járulékalapú nyugdíj hozzáférését és összegét meghatározó szabályok közül. Véleménye szerint a hatóságoknak erőfeszítéseket kell tenniük arra, hogy minden munkavállalót tájékoztassanak felhalmozott járulékaik összegéről és az öregségi nyugdíj elméleti nagyságáról.