ÚJ DELI, szeptember 4. (Thomson Reuters Foundation/EP) -

meghosszabbítását

Az indiai kormány pénteken közölte, hogy tanulmányozza a szülési szabadság 12-ről 24 hétre történő meghosszabbításának lehetőségét, hogy ösztönözze a nőket gyermekeik szoptatására, és ezáltal hozzájáruljon a gyermek alultápláltságának magas arányának csökkentéséhez az országban.

"Úgy gondoljuk, hogy a három hónap nem elegendő idő ahhoz, hogy a nők megfelelő gondozásban részesítsék újszülötteiket" - mondta a Nők és Gyermekek Fejlesztési Minisztériumának egyik tagja.

"A javaslat jóváhagyása esetén valamilyen védelmet biztosítana a dolgozó nőknek bármely szektorban, az állami, a magán- és az informális szektorban is, mint háztartási munkavállalók" - tette hozzá. A minisztérium szerint a várandós anyának egy hónapra van szüksége a szülés előtt és hét hónappal a gyermek megfelelő gondozásához.

Indiában a gyermekek alultápláltsága az egyik legmagasabb a világon. Az öt éven aluli gyermekek 46 százaléka alulsúlyos, 48 ​​százalékuk pedig riasztó szinten növekszik - derül ki a 2005/6-os kormány legfrissebb adataiból.

A gyermek alultápláltsága évente hárommillió gyermek halálát okozza a világon, az összes gyermek halálának csaknem a fele, és közülük sokan megelőzhető betegségekben halnak meg, gyenge immunrendszer miatt, amint azt az ENSZ Gyermekalapja biztosította.

A túlélők elegendő energia és fehérjék, vitaminok vagy ásványi anyagok nélkül nőnek fel, ami ezeknek a kiskorúaknak az agyát és testét atrófiává teszi, és nem tudják teljesíteni fizikai, tudományos és gazdasági lehetőségeiket.

AJÁNLÁSOK KITŐL ÉS SZAKÉRTŐTŐL

Az Egészségügyi Világszervezet (WHO), amely kizárólag hat hónapos korig ajánlja a szoptató csecsemőket, kijelentette, hogy a szoptatás csökkenti a csecsemőhalandóságot, és kimutatta az egészségügyi előnyöket, amelyek felnőttkorig is kiterjedhetnek.

Az indiai anyáknak még mindig csak 47 százaléka szoptat az első hat hónapban, míg Nepálban 70, Srí Lankán pedig 76 százalék.

A nemekkel foglalkozó szakértők biztosak voltak abban, hogy a szülési szabadság meghosszabbítása több nőt is ösztönöz a munkába való visszatérésre, és megszünteti a nemek közötti munkaerő-piaci szakadékot. Sok nő vonakodva hagyja el a munkát, mert több időre van szüksége újszülöttjeire - magyarázták.

A nők részvétele India munkaerejében körülbelül 33 százalék, ami jóval elmarad az 50 százalékos globális átlagtól - jelentette tavaly márciusban a Nemzetközi Valutaalap (IMF). Abban a hónapban indiai látogatásán Christine Lagarde, az IMF igazgatója kijelentette, hogy a munkahelyi nemek közötti egyenlőtlenség "hatalmas kihagyott lehetőség".