Amint a Foglalkoztatási és Szociális Biztonsági Minisztérium hivatalos honlapjáról összegyűjtjük, a tartós fogyatékosság „gazdasági előny, amely járulékfizetési módjában megpróbálja fedezni az egyén által elszenvedett bér- vagy szakmai jövedelem kiesését, ha kóros folyamat betegségből vagy balesetből eredő vagy traumatikus, munkaképességük feltehetően végleges módon csökken vagy megszűnik ”.
Meghatározta ezt a tényt, lehetőség van a tartós rokkantsági ellátás igénylésére. Pontosabban, ez a nyugdíj kétféle lehet
A tartós rokkantsági ellátás típusai
- Tartós rokkantság járulékalapú nyugdíjjal(a jogi követelményeknek megfelelő munkavállalók)
- Tartós rokkantság nem járulékalapú nyugdíjjal(nem felelnek meg a követelményeknek, de számos előnyt kapnak.
Állandó, nem járulékalapú rokkantsági ellátások
A nem járulékalapú rokkantsági nyugdíj szükség esetén ingyenes orvosi-gyógyszerészeti segítséget és kiegészítő szociális szolgáltatásokat biztosít, még akkor is, ha nem fizettek be járulékot.
A tartósan járulékfizetési fogyatékosság típusai négy típusba sorolhatók:
- Részleges tartós fogyatékosság
- Állandó fogyatékosság a teljes fokozatban
- Tartós fogyatékosság abszolút fokozatban
- Nagy fogyatékosság
Teljes tartós fogyatékosság
Ez érvényteleníti a munkavállalót a szokásos szakmájának alapvető feladatai elvégzésében, bár ez nem akadályozza más tevékenységek végzésében. A fogyatékosság ezen fokának eléréséhez 33% -os vagy annál nagyobb fogyatékosságot kell diagnosztizálni minden célból.
Abszolút tartós fogyatékosság
A munkavállaló akadályozott abban, hogy megszokott és bármely más szakmát végezzen. Vagy másképpen fogalmazva: a munkavállalónak abszolút tartós rokkantsági nyugdíjat kapnak, amellyel munkavállalóként vagy önálló vállalkozóként semmilyen munkavégzést nem végezhet.
Állandó részleges fogyatékosság
Ez a munkavállaló teljesítményének legalább 33% -os csökkenését okozza a szokásos szakmájában, de nem akadályozza az alapvető alapvető feladatok elvégzésében. A részleges tartós fogyatékosság miatt elismert emberek fenntartják a jogot, hogy visszatérjenek munkájukhoz.
Ezt a tényt figyelembe véve a munkáltató dönthet úgy, hogy csökkenti a bérszámfejtését a munkaidő csökkentése érdekében elfogadott arány alapján. A megállapodás létrejöttéhez be kell mutatni, hogy a teljesítménye csökkent.
Nagy rokkantság
Lásd a megjegyzéseket
Tartós fogyatékosságért folyamodtam, és ezt megtagadták. A háziorvosom szerint van annyi, hogy kérhessem. az L4 ÉS L5 károsodása. MORBID OBSITY és a kortizonnal kapcsolatos problémák a kezelt mellékvese membrán miatt. Április óta 60 éves vagyok. Július 24-én kaptam azt az értesítést, hogy elutasították a fogyatékosságot. 44 év járulékom van, és nem vettem el szabadságot, mert a munkám lehetővé tette, hogy ne vegyek részt, amikor rosszul éreztem magam. Tehetek valamit.kérem a választ. Köszönöm.
Kérdésére válaszolva tájékoztatom Önt, hogy az első lépés, amelyet el kell végezni, az eset tanulmányozása annak életképességének megállapítása érdekében, vagyis ha bebizonyítható, hogy patológiája jelenléte akadályozza a szakmai fejlődését és a mindennapi élet feladatai. A funkcionális korlátokat a munkájuk során elvégzett feladatokhoz viszonyítva kell értékelni.
Szeretném tudni, hogy kérhetek-e teljes fogyatékosságot. Méhnyak-arthrodézissel operálnak, a biomechanika szerint nincsenek fájdalmaim és az izmok rendben vannak, de mozgáskorlátozott vagyok, az igazságügyi orvos szerint fogyatékosságot mutatott be a munkám és a kockázatom védelme A valódi farok azt mondja, hogy nem vagyok alkalmas és nem tudok 15 kg-nál többet elvenni, szállító sofőr vagyok, és munkahelyi baleset következtében az első kisütés után visszaesésben vagyok
Jelzem Önnek, hogy az Ön által elszenvedett korlátok feltárása és felmérése nélkül - az igazságügyi orvos elmondása szerint - teljes tartós fogyatékosságot kérhet, vagyis jelentős funkcionális csökkenése van az alapvető feladatok elvégzésében munkája szokásos.
Helló, a megjegyzésem a következő, a C6-os súlyos osteoarthritisen és a nyakon több sérv mellett méhnyak-lordosisom van, és az osteoarthritisem negatív, a kezeim elalszanak és minden szétesik azon túl, hogy a kezeim bent maradnak már elvesztettem az állásomat, a szabadságom 6 hónapos volt, a kérdésem mindennel benne van, kérhetem a fogyatékosságot, és milyen fogyatékosságot adnának nekem, tekintve, hogy ez velem történt 7 évvel később közlekedési balesetet és 41 éves üdvözletet szenvedett
Jó reggelt, ha betegségei nem teszik lehetővé a fogyatékosság lehetőségének mérlegelését, ehhez szükséges, hogy egyik szakértőnk feltárja Önt, és megállapítsa, életképes-e az ügye, lépjen velünk kapcsolatba a 91 307 6219 telefonszámon. üdvözlet.
Két éve mozgássérült voltam, megműtötték az ágyéki L5S1 gerincemet, és csapágyakat tettek rám, de még mindig fáj és alvó lábam van, és nagyra értékelnek és fel akarnak szabadítani, de nem érzem jól magam
Jó reggelt, Alberto, ha átmész a felülvizsgálaton, és még mindig csak a munkád elvégzésére szorítkozol, fellebbezhetsz. Lépjen kapcsolatba velünk a 91 307 6219 telefonszámon, mi segíthetünk.
Helló: Teljes tartós rokkantságom van a munkával összefüggő betegségek és a nem járulékalapú nyugdíj miatt, évente semmiféle rendkívüli fizetést nem kapok, és szeretném tudni, miért és milyen fokozatú vagyok, mert csak az ad Társadalombiztosításba mentem, és azt mondták, hogy a fokozat megszerzéséhez fogyatékosságért kell folyamodnom, hogy tudjam, ez így van-e vagy sem.
Ha teljes tartós rokkantságot kap, akkor évente meg kell kapnia a rendkívüli fizetést. Az említett rokkantság összeegyeztethetetlen azzal, hogy nem járulékalapú nyugdíjat kap.
A fogyatékosság vagy a fogyatékosság mértékét illetően a Szociális Minisztérium feladata.
Annak kiderítésére, hogy a fogyatékosság milyen mértékben felel meg Önnek, a testi sérülések felmérésével foglalkozó szakemberek csoportja konzultáción keresztül felkutathatja Önt, tanulmányozhatja esetét, és miután értékelte patológiáit és hogyan korlátozzák Önt a mindennapi életben, kiadjon egy értékelési tanulmányt FOKOZATLANOK fokozata.
Természetesen, ha az összes foglalkozási kockázat-megelőzési intézkedést nem tartották be, és emiatt munkája során balesetet szenvedett, akkor joga van kártérítést követelni.
Figyelembe kell venni, hogy a követelés nem lesz érvényes abban az esetben, ha a munkabalesetben okozott károk súlyos gondatlanságból származnak.
A munkával történő igénylés határideje a következmények stabilizálódásától számított egy év.
Ha viszont büntetőfeljelentést szeretne tenni, akkor a baleset pillanatától számítva 6 hónap áll rendelkezésére.
Két nyaki és egy ágyéki sérvem van. Mindkét kezemen carpal dallamműtét van. Szédülés és instabilitás szenved gyalogláskor. Fogyatékosságom, ötvenöt százalékos rendellenességem van, életkorom ötvennyolc, és én munkatisztítás az iskolákban.
Szia,
Annak érdekében, hogy tanácsot tudjon adni Önnek, orvosi csapatunknak tanulmányoznia kell az esetét, hogy lássa a fogyatékosság megszerzésének lehetőségeit. Ha szeretné, hívjon minket a 913076219 telefonszámon, és tájékoztathatjuk munkamódszerünkről.
Minden jót
Érdekes, hogy minden dolgozónak és munkáltatónak ismernie kell. Köszönöm az információt, amelyet megosztok, ha megengeded.
Helló, három évvel ezelőtt volt egy közlekedési balesetem, és a baleset következtében négy hónapig rehabilitációban voltam, és mivel ez nem javult, visszhangot vertek a vállamon, ahol fájt és fájt, alig tudtam emelje fel a karomat, Ma három év után újra rehabilitációt kaptam, mert minden nap elkezdtem egyre rosszabbul lenni, miután 20 alkalommal adtak egyet. Mágneses rezonancia képalkotás, ahol az eredmény egy kis folyadék volt, brachialis és ínhüvelygyulladás, valamint degeneratív megbetegedések adták a magas szintet, és elküldtek a traumTologo-ra. Már majdnem egy éve várok a traumTologo megbeszélésére, és tablettákat, borítékokat, injekciókat stb. Szedtem. naponta, az orvos Az orvos nem tudja, mit tegyen most, én gyűjtem a családi segítséget, de nem mondtam le, az orvosom meg akarja adni nekem, és fogyatékosságot kér. Kérdésem az, hogy megadják-e nekem ezt a fogyatékosságot, mivel Nem tudok hízni, mert a váll és a hát teljes része még felmosni sem tud, egész éjszakákat töltök anélkül, hogy fájdalmasan tudnék aludni, nem tudom, mit. Tedd .Köszönöm remélem válaszokat
Nos, Maria, miután elolvasta az esetedet, minden azt jelzi, hogy kérhetsz tartós fogyatékosságot, de biztos, hogy olyan helyzetben voltál, amely asszimilálódott a felmentéshez, vagyis hozzájárult
a társadalombiztosítás területén, ami még nem lett egyértelmű, további információkért forduljon hozzánk, üdvözletet.
Szia:
3 évig a Teljes Állandó Fogyatékosság ítéletével ismertem fel a szokásos szakmámért.
Most 33% -os fogyatékosság elismerését kérem. Van némi követelmény erre, mondjuk "érvényesítésre".
KÖSZÖNÖM
Tájékoztatom Önöket, hogy a fogyatékosság fokozatának igényléséhez el kell mennie a madridi közösség bármelyik központjába, anyakönyvi irodájába, az Általános Államigazgatáshoz vagy más autonóm közösségekhez.
Kitöltött kérelmet kell benyújtania a fogyatékosság fokának elismerésére (erre a linkre kattintva kinyomtathatja az alkalmazást)
Ami a követelményeket illeti, ha testi, szellemi, értelmi vagy érzékszervi fogyatékossággal küzd, kérheti a fogyatékosság mértékét.
Helló, munkahelyi balesetet szenvedtem, gerincműtétem volt l4 s1, 6 csavarom van, tehát 9 hónapja műtöttek a kölcsönös biztosítótársaság miatt, nagyon fáj a hátam és a lábam. vegyen be sok gyógyszert tramadol 300 mg lírai inzitan szerette volna megtudni, hogy felelek meg a teljes tartós fogyatékosságomnak, és van egy alapközpontú fogyatékosságom 33-as érzésem szerint, és jelentenem kell, hogy mit vegyek fel a kapcsolatot köszönöm
Annak megállapításához, hogy hajlamos-e valamilyen fogyatékosságra, fel kell mérni azokat a feladatokat, amelyeket munkája során végez, és az általa elszenvedett korlátokkal összefüggésben, valamint azt, hogy miként csökkentik azok funkcionális képességét azok végrehajtására.
szia: járműbalesetben elvesztettem a sajátomat
1-elvesztette az eret
2 exponált combcsont 2 rész titán protézissel 10 csavarral
3-fibula kitett 2 rész
Senki nem ad munkát az orvosi látásom és azért, mert nem fejeztem be a középiskolát
Rokkantsági nyugdíjat szeretnék feldolgozni, megfelel nekem vagy sem?
Tájékoztatom Önöket, hogy annak megállapítása érdekében, hogy fogyatékosságra hajlamos-e, a testsérülések felmérésével foglalkozó szakértő orvoscsoportunk konzultáció útján feltárja Önt, és felméri, hogy milyen korlátokat szenved, és hogyan csökkentik Önt a munkája során, annak a fogyatékosságnak a meghatározása, amelynek megfelel (részleges, teljes vagy abszolút). Meg fogjuk vizsgálni azt is, hogy van-e valamilyen 33% -os vagy magasabb fogyatékosság-foka annak érdekében, hogy jogosult legyen az ellátásokra (adó, szociális, gazdasági)
Kérdésére válaszolva tájékoztatom Önt, hogy orvosi szakértőkből és ügyvédekből álló csapatunk feladata az Ön esetének védelme a maximális kártérítés megszerzése érdekében, a munkabaleset miatt, amelyet ön szerint biztonsági intézkedések hiánya okozott. . Ehhez szükségünk van:
A helyes tanácsadás érdekében átfogóbb módon kell tájékoztatnia minket esetéről.
Tájékoztatás minket a jelenlegi egészségi állapotáról, ha dolgozik vagy munkabalesetet szenvedett.
Kérem, hogy spanyolul válaszoljon nekünk, hogy jobban megértse ügyét.
a cégnek van egy alkalmazottja, akit távozása után személyes támadás érte
munkaidejéből az orvosi vizsga ideiglenes fogyatékosságot adott ki 15 napra személyes bántalmazás miatt.
A kérdésem a következő: a fogyatékosság akkor érvényes, ha elmulasztja a munkát ez alatt a tizenöt nap alatt, és a cég fizet neked ezt a fogyatékosságot?
Törvényszéki orvos alatt a törvényszéki orvost érted? Ha 15 napig mentesítették, orvosa nem mehet dolgozni, amíg ki nem engedik. A szociális biztonság általános törvényének 126. cikke szerint az elsőtől a harmadik napig nem lesz jövedelme, a negyedik naptól a huszonegyedikig a szabályozott alap 60% -át, a az első napon ez a 75% lesz; hogy a társadalombiztosítás fizetni fog, ha gyakori betegség miatt visszavonják az informatikától. Ha munkabalesetnek számít, akkor a kölcsönös.
Kérdésére válaszolva tájékoztatom Önt, hogy az elszenvedett munkabaleset miatt annak megállapításához, hogy hajlamos-e valamilyen fogyatékosságra, értékelnünk kell azokat a feladatokat, amelyeket munkája során elvégez, és az Ön által elszenvedett korlátok vonatkozásában. hogyan csökkentik azok végrehajtásának funkcionális képességét.