Kép forrása, Getty

milyen

Amitai Etzioni szociológus 1986-ban használta a McEmpleo kifejezést az "alacsony serkentő és rosszul fizetett munka" szinonimájaként.

1955-ben megnyitotta az első McDonald's franchise éttermet az Egyesült Államokban. Ez ma a világ legnagyobb gyorsétteremlánca, és 1,9 millió embert foglalkoztat. És a "McJob" (McEmpleo) szó gúnyolódással terhelt kifejezéssé vált.

De milyen valójában ott dolgozni?

-Szia, tudok segíteni? -Kérdezi egy mosolygó fiatal nő a pult mögött.

Körülbelül 20 másodperccel a megrendelés kézhezvétele után már felszolgált egy tojást és egy kolbászt.

A nő ismét elmosolyodik, és új ügyfelet szólít meg.

Vége Talán téged is érdekel

Az étterem csak részben van tele, de a kiszolgáló terület forgalmas. Így szereti a dolgokat a McDonald's.

Kép forrása, Getty

A cég szerint több mint bizonytalan munkát kínál.

A személyzetnek minden szolgálatra időcélja van. A hatékonyság és a haszonkulcs a legfontosabb.

McJobs

Igaz mondani, hogy a McDonald első franchisejának megnyitása óta eltelt 60 évben a munkahelyeinek ábrázolása nem mindig volt pozitív.

A személyzet általában azt mondja, hogy van "McJob".

Az Oxfordi angol szótár meghatározza a kifejezést, amelyet 1986-ban Amitai Etzioni szociológus használt először a Washington Post-ban., mint "alacsony jövedelmű, kevéssé ösztönző, kevés kilátással rendelkező munka, amelyet különösen a szolgáltató szektor bővítése során hoztak létre".

A szót 1991-ben népszerűsítette Douglas Coupland „X generáció” regénye is, amikor a fiatalok számára készült középszerű alkotások szinonimájává vált.

De a McDonald's ragaszkodik ahhoz, hogy ennél többet is kínáljon.

Néhány brit parlamenti képviselő és üzleti világ vezetője támogatásával a vállalat sürgette az Oxford szótárt annak meghatározásának megváltoztatására, valahogy beépítve azokat az információkat, amelyeket egy McJob "tanít felelősségre".

Ehelyett a vállalat a "McProspects" kifejezésre fogad (perspektívák vagy lehetőségek angolul), amely kifejezés nem vált általánosan használtá a népszerű lexikonban.

Képforrás, Reuters

A McDonald's-ban a személyzetet "legénységnek" nevezik, katonai hangnak, amely nyomás alatt álló csapat végrehajtására szolgál.

A személyzet "legénységként" működik?

Azokat a munkatársakat, akik a McDonald's-nál pultot és konyhát dolgoznak, "legénységnek" nevezik, katonai hangzású szóval hangsúlyozták, hogy nyomás alatt csapatként kell dolgozni.

Az amerikai tábornokokhoz hasonlóan akár négy csillagot is kapnak, attól függően, hogy milyen képességeket szereznek a higiénia vagy az ételkészítés terén.

"Mindig azt hittem, hogy az egész" legénység "dolog unalmas" amerikai "volt" - mondja Sarah (nem az igazi neve), aki 2007 és 2009 között az Egyesült Királyság keleti részén egy McDonald's-ban dolgozott.

"De a McDonald's-ban való tartózkodás valószínűleg az egyik legviccesebb munka volt, amit valaha végeztem. Az egyetemen sokan, mondhatnám körülbelül 50% -uk, ugyanabban a helyzetben voltak, mint én. Senki sem vette túl komolyan.".

"Ez kissé irritáló lehet" - mondja Sarah ennek ellenére. "Lehet, hogy nem sikoltozik, de a konyhában nyomás nehezedett arra, hogy a lehető legkevesebbet pazarolják.".

"Úgy tűnt, hogy az étteremért felelős vezető nagyon stresszes munkát végzett, és folyamatosan összehasonlította az éttermet másokkal [a franchise-ban]. A műszakvezetők sokkal inkább hasonlítottak ránk.".