Az autópályán való utazás során bizonyára nem egyszer látott áruval megrakott teherautót. Nos, a teherautóval történő utazás után az említett anyag általában megérkezik egy raktárba ahol egy személy osztályozásáért és megrendeléséért felelős. Ez a szakember közismert nevén Raktári pincér. Ez az egyik legkeresettebb profilok a logisztikai szektorban. Ezért sok álláskereső felteszi magának a kérdést: mit kell tanulnia ahhoz, hogy raktári munkás lehessen? A mai napig nincs egyetlen válasz. Valójában a legtöbb vállalat általában csak a ESO végzett hogy e jellemzők megüresedésére pályázzon. Vannak azonban olyan tanfolyamok, mint például a vezetői engedély, amelyek javítják az egyes pályázók szakmai profilját.

tanulnia

Ebben a bejegyzésben azt elemezzük, melyek a legjobb tanfolyamok a logisztika világába való belépéshez és a raktári munkásként való munkához. Szerencsére bármilyen típusú képzésben lehet edzeni: szemtől szemben, összekevert vagy online. És te? Felvette a vezetői engedély tanfolyamot? Hogyan kezdte karrierjét raktári munkásként? Ossza meg velünk tapasztalatait egy megjegyzésben! És ha elölről kell kezdenie, nézze meg az Emagister elérhető tanfolyamait, és kezdjen dolgozni. Melyiket részesíti előnyben?

Mit csinál egy raktári fiú?

Mielőtt beiratkozna egy raktári pincér tanfolyamra, tisztában kell lennie ennek a szakembernek a funkcióival. Valójában vannak különféle áruk (alapanyagok, gépek ...). Így az elvégzendő munka társaságonként változhat. Általánosságban elmondható, hogy a leggyakoribb feladatok a következők:

  • Az anyagok fogadása, tárolása és szállítása logisztikai központból raktárba.
  • Ellenőrizze, hogy a kapott áruk jó állapotban vannak-e (csomók, karcolások stb. Hiányában).
  • Újraszámolja a beérkezett anyagokat, hogy ne legyenek extrák vagy veszteségek.
  • Aláírja a szállítási űrlapot.
  • Segítsen az anyagok szállításában a járműből a raktárba vagy a raktárból a járműbe.
  • Nyilvántartást vezet a tárolt termékekről.
  • Megrendelések leadása.

Milyen tanulmányai vannak egy raktári munkásnak?

A kötelező középiskolai végzettség (ESO) végzettség minimális követelmény, hogy raktári munkásként dolgozzon. Vannak azonban olyan bevezető tanfolyamok, amelyek több esélyt kínálnak az állás megszerzésére. Kiemeljük a következőket:

  • Jogsi. Az Adecco vállalat tanulmánya szerint a szállítói és logisztikai szektorban az üzemeltetői szakma a legkeresettebb. Ezen jellemzők megüresedése érdekében célszerű egy speciális képzést igazoló kártyával rendelkezni. A targonca tanfolyama alatt a hallgatók megtanulják az áruszállítást, a szedési műveleteket és az anyag tárolását. Ma már személyesen vagy online is lehet edzeni.
  • Raktári dolgozó vagy pincér. Néhány központ tanfolyamokat kínál "raktári munkás" címmel. Ezek folyamatos képzési képesítések (általában hetek vagy néhány hónapok), amelyek segítenek megérteni a raktár napi dinamikáját. Személyesen vagy távolról is felvehető.

Milyen tulajdonságokkal kell rendelkeznie egy raktári dolgozónak?

A törekvő raktármunkások egyik legnagyobb félelme a munka lehetősége veszélyes anyagok. Annak ellenére, hogy sokféle áru használható, soha nem vagy szinte soha nem jelentenek egészségügyi kockázatot.

Az üzemeltetőnek mindenesetre rendelkeznie kell egy sorral személyes készségek hogy segítsen a munkád hatékony elvégzésében. Például:

  • Jó fizikai állapot.
  • Az IKT ismerete a megrendelések kezeléséhez.
  • Rend és szervezeti kapacitás.
  • A biztonság és a kockázatmegelőzés ismerete.
  • Kommunikációs készség a fuvarozókkal és az ügyfelekkel való kapcsolattartáshoz.
  • Tisztítás.
  • Kézügyesség.
  • Műszakos munkavégzés képessége.

Mennyit keres egy raktári dolgozó?

Egy raktári fiú havi nettó fizetése általában 1000 euró alatt van. Normális esetben az átlagfizetés 875 euró körül mozog. A gazdasági összeg azonban több tényezőtől függően változhat:

  • Vállalat típusa (szupermarket, futár, bevásárlóközpont, ruházati lánc stb.). A szupermarketek alkalmazottai általában alacsonyabb fizetést kapnak.
  • Cégfilozófia. Néha ugyanazon ágazat egyes vállalatai többet fizetnek, mint mások, mert igyekeznek megkülönböztetni magukat, és jobb munkakörülményeket kínálnak alkalmazottaiknak.
  • Tapasztalat. A tapasztalat fontos tényező a fizetésben. Néhány vállalat az elkötelezettséget és a maradási hajlandóságot a szerződés záradékával jutalmazza.

És te? Még mindig nem tudja, milyen edzésen fog részt venni? Konzultáció az Emagister elérhető opcióit: Segítsen gyorsan munkát találni!