Miután mindezt elmondtam a közszférában kialakult helyzetről, el kell ismerni, hogy ez a forgatókönyv nem nagyon különbözik a szolgáltató magánszektorétól. Hősei is vannak: szupermarketek dolgozói, távmunkások, azok, akik szeretnék csinálni és nem tudnak, mivel cégeik nincsenek felkészülve, és végül azok, akiknek a munkája nem lehetséges, ha nem tudnak jelen lenni olyan szolgáltatásokban, amelyekhez semmi nincs ha fizikailag zárva vannak.
Mondhatnánk, hogy az egészségügyi válság idején minden dolgozó hozzájárult ahhoz, amire képesek voltunk. De a közfunkció jövője szempontjából döntő fontosságú kérdés: Mit fognak tenni a közalkalmazottak abban az időben, hogy otthonunk bárjai megnyílnak, és egy gazdaságilag pusztított országban dolgozunk, és így társadalmilag elpusztított? Az első lehetőség az, hogy úgy folytatjuk, mint korábban, mintha a bezártság csak idegesítő zárójel lett volna. Figyelmen kívül hagyhatjuk, hogy polgártársaink nagy részének már nem lesz munkája? Gondolhatunk-e arra, hogy a brutális GDP-esés nem befolyásolja a közigazgatások bevételeit és képességeit a problémák megoldására? Gondolunk-e arra, hogy a szakszervezetek által fizetett perverz munka logikát kövessük, hogy néhány napig küzdjünk, többé-kevésbé szabadon? Csak reaktívan fogjuk megvárni a következő extra fizetésünk levágását és/vagy a fizetésünk csökkentését?
Őszintén hiszem, hogy a közalkalmazottaknak, akiknek szilárd közértéke van (amelyek túlnyomó többséggel rendelkeznek), proaktívaknak kell lenniük, és amíg a karantén tart, számos javaslatot kell benyújtaniuk a társadalom számára. Mint például:
- Élelmiszer utalványok alkalmazottak számára Juttatások, adózás és számvitel
- Ételreceptek, amelyeket otthon készíthet, és nem vásárol többet - Jobb egészséggel
- Sara Sampaio a pingpongot választja sportként, amelyet a nyári szünetben gyakorolhat
- Könnyű karácsonyi receptek elkészítése gyermekekkel
- José Andrés séf három receptje, amelyeket karantén alatt kell elkészíteni