Útmutató az öregségi nyugdíj igényléséhez lépésről lépésre
65 év körül vagyok, és közeleg az a kor, amikor szeretnék - és tudok - nyugdíjba menni. A kétségek, melyeket későbbre hagytam, már sürgősek: mikor mehetek nyugdíjba? Kommunikálom-e a munkahelyemen? Kihez forduljak, hogy kérhessem? Milyen papírokat kérnek tőlem? És a legfontosabb kérdés: mennyi nyugdíjam marad?.
Megmutatjuk a tennivalókat, kövessen minket! ...
1.- Nyugdíj iránti kérelem rendes nagykorú
Ebben a cikkben kizárólag a következőkre fogunk hivatkozni a nyugdíjazási kérelmet amikor megvan rendes nagykorú érte. Az egymást követő cikkekben más nyugdíjazási esetekkel foglalkozunk: részleges, korengedményes és a korban támogatott nyugdíjazásokkal.
Tekintettel arra, hogy jelenleg két, a témáról szóló törvény létezik és létezik átmeneti időszak az úgynevezett „új nyugdíjtörvénynek” is, a rendes törvényes nyugdíjkorhatár a születés dátumától és a felsorolt évektől függően alapvetően változik. A továbbiakban, hacsak másként nem jelezzük, mindig hivatkozunk az úgynevezett "új nyugdíjtörvényre" (27/2011. Törvény), amely az esetek túlnyomó többségében alkalmazandó.
Miután megtudtuk a törvényes nyugdíjkorhatárt, és ami még ennél is fontosabb, hogy tudjuk, milyen életkorban van számunkra gazdaságilag kényelmes nyugdíjba vonulni, az ilyen típusú öregségi nyugdíjra vonatkozó kérelmezési eljárás meglehetősen egyszerű.
Itt emlékeztetni kell arra, hogy a passzív osztályok rendszerébe tartozó személyek kivételével (alapvetően az államigazgatás 2011 előtt beiktatott államigazgatásának köztisztviselői) a nyugdíjazás soha nem kötelező (az ET 10. kiegészítő rendelkezése).
2.- Előkészületek az indulás előtt
a) Mi a rendes nyugdíjas korom?
A jelenlegi rendes nyugdíjkorhatár 2019-ben 65 év és 8 hónap. Ha azonban legalább 36 évet és kilenc hónapot vagy többet fizetett be, 65 évesen nyugdíjba vonulhat.
Ezenkívül meg kell jegyezni, hogy:
Akkor is naprakésznek kell lennie a társadalombiztosítási járulékok befizetésével, ha Ön felelős azok befizetéséért (ha például önálló vállalkozó vagy -RETA-).
A hozzáférési lehetőségekről a korai nyugdíjazás vagy korengedményes nyugdíjazás, olvassa el ezt az útmutatót (+ info).
b) Hány éves korban megfelelő a nyugdíjazás számomra?
A nyugdíjat a Szabályozási alap ennek az ellátásnak az eredménye, amely annak a következménye, hogy 280 - zal elosztjuk a járulékalapok összegét 20 év az alkalmazás frissítése a CPI változásával. A szabályozási alapra százalékot alkalmaznak: 2017-ben, ha szükséges 35,5 év A szabályozási alap 100% -a megfelel neki, de ez a százalék 50% -ra csökken, ha csak 15 évet idéznek.
Mivel a nyugdíjazás jog és nem kötelezettség, az is lehet késleltesse a nyugdíjkorhatárt elméletileg, amíg nem akarja. Az aktív szolgálat ilyen kiterjesztése a jövőbeni nyugdíj szabályozási alapjának növekedését vonja maga után: így a törvényes nyugdíjkorhatárt meghaladó életkorú járulékok minden teljes évére vonatkozóan a további százalék 2%, ha legalább 25 éves járulékot jóváírnak hogy megfeleljen annak a kornak; 25 és 37 év közötti hozzájárulások jóváírása esetén az alkalmazandó százalék 2,75%; és ha több mint 37 éve szerepelnek jegyzékben, akkor a növekedés 4%.
Mindehhez fontos megtenni néhány számot, mielőtt eldöntenék a nyugdíjkorhatárt.
c) De hogyan készítsek ilyen bonyolult számokat?
Összefoglalva, három alternatív módszer létezik (amelyeket kiegészítő módon is lehet használni):
1.- Használja maga a társadalombiztosítási nyugdíj önszámítási programját. Előzetesen kérni kell a Munkaidő és a Járulékalapok előzményeit, hogy ezt követően "manuálisan" beírják az összes információt, és a bevitt adatok alapján megszerezzék a nyugdíj összegét. Ez egy kissé fáradságos módszer, de lehetővé teszi számunkra, hogy figyelembe vegyük mind a korábbi munkánk, mind a nyugdíjazás előtti esetleges jövőbeli forgatókönyvek néhány egyedi szempontját. A program közvetlenül meghatározza az egyes esetekben alkalmazandó jogszabályok alkalmazását. Kapcsolat az öregségi nyugdíj automatikus számítási programjával.
2.- Használja a TuSS portál nyugdíjszimulátorát. A számítási program megegyezik a már említett programmal, de azzal a kényelemmel, hogy a Munkaügyi és a Járulékalapok korábbi adatait automatikusan kidobják a társadalombiztosítási adatbázisokból. A nyugdíj összegének szimulációja a hétköznapi életkor mellett meghatározható korengedményes nyugdíjazás formájában, és adott esetben közvetlenül is kérheti a nyugdíjat, ha a vonatkozó követelmények teljesülnek. Ehhez a portálhoz csak jelszót kell kérnie az SS-ben, hogy regisztrálhasson a cl @ ve rendszerbe. Link a társadalombiztosítási portál szimulátorához
3.- Menjen egy társadalombiztosítási irodába. Ha a fentiek nagyon bonyolultnak tűnnek (ami egyáltalán nem az!), Akkor az Országos Társadalombiztosítási Intézet szolgáltató központjaiban lehet jelentkezni (CAISS) az öregségi nyugdíj előzetes kiszámítása, amennyiben elméletileg legalább három hónap van hátra a nyugdíjba vonulás időpontjáig. Ehhez a menedzsmenthez időpontot kell kérnie.
3.- Menj csak: megyek!
a) Mikor kell nyugdíjat kérni? Az öregségi nyugdíj okozó eseménye
Ebben az időben érdekes bemutatni a OKOZÓ TÉNY (HC) hogy a társadalombiztosítási ellátások nyelvén arra az eseményre utal, amely a védett helyzetet előidézi, és amelyet törvény vagy rendelet meghatározott időpontban állapított meg. Például a halál az özvegyi nyugdíj HC-je, átmeneti fogyatékosság miatt az orvosi szabadság napja stb...
A rendes nagykorú nyugdíjba három különböző helyzetből lehet bejutni a társadalombiztosítással való kapcsolatunkban:
- Ha NAGY HELYZETBEN van („Munka”) a nyugdíjazási kérelmet legfeljebb három hónappal azelőtt lehet benyújtani, hogy az megfelel a nyugdíjazásának, de a nyugdíjazásra a munkáltatás tényleges beszüntetésének napján kerül sor. Tekintettel arra, hogy általában az öregségi nyugdíj nem egyeztethető össze a munkával, szükséges feltétel, hogy a munkáltatót akkor értesítsék (vagy visszavonják az önfoglalkoztatástól) annak érdekében, hogy az SS "aktiválhassa" az Ön nyugdíját.
- Ha LOW-on vagy Az SS rendszerben a kérelmet akkor kell benyújtani, amikor a követelmények teljesülnek (ebben az esetben a szokásos törvényes kor).
- Ha hasonló helyzetben van a mentesítéshez (például önkéntelen munkanélküliség esetén, ellátással/támogatással vagy anélkül, vagy ha külön megállapodást írtak alá az SS-szel), körültekintő dolog az, hogy ugyanazon a napon kérjék a nyugdíjazást, amikor az összes követelmény teljesül (ideértve az életkort is) erre, mert különben fennáll annak a veszélye, hogy a kérelmet feldolgozzák és elutasítják, mert még nem felel meg a követelményeknek. Megbízható bizonyítékaink vannak azonban arra, hogy ha a TuSS portál az említett időpontot megelőzően kéri, az SS adott esetben közli, hogy az említett nyugdíjat a fent említett követelmények tényleges teljesítésének feltételével és annak teljesítésének napjától kezdve nyújtják.
Ha munkanélküli-segélyt/támogatást kap, és bár szigorúan véve nem szükséges tájékoztatni a SEPE-t nyugdíjazásunkról, mivel a rendszereik ehhez kapcsolódnak, körültekintő dolog a nyugdíjazásunkról tájékoztatni a SEPE-t, hogy megszüntessék az ellátást/támogatást, mivel a nyugdíj összeegyeztethetetlen a munkanélküli ellátásokkal/támogatásokkal.
Abban az esetben, ha külön megállapodást írtak alá az SS-kel (CESS), indokolt tájékoztatni az SS Általános Kincstárát (TGSS) nyugdíjazásunkról, bár az említett testület azonnal észleli, mivel ugyanaz, aki fizeti a nyugdíjakat.
Ha járulékalapú munkanélküli segélyt ("munkanélküliség") kap, akkor általában a legkényelmesebb az ellátás megszüntetése, majd nyugdíjazás iránti kérelem benyújtása, mivel a "munkanélküliség" során továbbra is hozzájárul a nyugdíjazáshoz, és így növeli a járulék időtartamát, ezért a nyugdíj összegét.
Összefoglalva következtethetünk:
MAGAS MUNKÁK
- Okozó esemény (HC): a munkával végzett tevékenység abbahagyásának napja
- A jog megszületik: a KH-t követő napon, feltéve, hogy a kérelmet a KH-t követő 3 hónapon belül benyújtják
MUNKAVÁLLALÓK HELYZETBEN HASZNÁLNAK A MAGASHOZ
Az okozó esemény (HC) szerint nyugdíjat lehet kérni:
- Kötelező szabadság: az asszimilációs helyzet megszűnésének napja
- Áthelyezés Spanyolországból: az alkalmazottként történő felmondás napja
- Minden más esetben: a kérelem megfogalmazásának napja
- A jog megszületik: a kérés másnapján vagy a HC bekövetkezése óta
MUNKÁK, AKIK NEM MAGASAK
- Okozó esemény (HC): A pályázat benyújtásának napja
- Megszületik a jog: A pályázat bemutatását követő nap
b) Hol nyújtsam be az öregségi nyugdíj iránti kérelmet?
Mint már jeleztük, a nyugdíjazási kérelmet a Tu Seguridad Social (TuSS) portálon lehet benyújtani. Ha rendelkezik elektronikus DNI-vel a megfelelő tanúsítvánnyal, akkor a kérelmet a Társadalombiztosítás Elektronikus Székhelyének elektronikus nyilvántartásában is benyújthatja.
A jelentkezés időpontot kérve bármely spanyol társadalombiztosítási információs és szolgáltató központban (CAISS) is benyújtható. Ezért nem feltétlenül az irodának kell lennie a legközelebb az otthonához. És mindig rendelkezésre áll a hitelesített postai küldemények forrása.
c) Milyen dokumentációt kell benyújtanom?
Az ilyen típusú nyugdíjak esetében a DNI hatályban (fontos); a családi Könyv (azokban az esetekben, amikor igazolni kell az eltartott házastárs létét, és be kell jutni a minimális pótlékhoz, és növelni kell az alacsony nyugdíj összegét) és számos Jelenlegi fiók bankjától havi nyugdíjkifizetéseinek megadásához. Nem is szükséges a jelentkezési lap kitöltése, ha azt személyesen a társadalombiztosítási irodában teszik meg.
Ha a szülésre és/vagy a gyermekgondozásra vonatkozó bármilyen bónuszt vagy pótlékot ki kell használni, akkor meg kell adni a megfelelő családi könyvet.
d) Vissza kell térnem holnap?
Larrának nem lenne igaza ebben a folyamatban. Az Önt meglátogató közalkalmazott valós időben kezdi meg az eljárást. Néhány napon belül (ha a nyugdíjazása nem "bonyolult", például több országbeli hozzájárulás vagy különböző SS-rendszerekben eltöltött idő miatt), akkor egy üzenetet kap a mobiljára, amely azt mondja: "Az Ön által kért ellátás jóváhagyták. Rövidesen hitelesített levélben megkapja a tartományi igazgató által aláírt határozatot, valamint a hozzá tartozó dokumentációt és információkat ".
A megoldás és a kommunikáció maximális hivatalos határideje a megkeresés napjától számított 90 nap.
Egyéb cikkek, amelyek szintén érdekelhetik Önt