Felülvizsgálatot akarunk végezni a SuperContable-től a a partnerek és/vagy az adminisztrátorok elmozdításának költségei, fenntartási és tartózkodási költségek mind a társaság levonásának emelésénél, mind pedig a partner és/vagy az adminisztrátor jövedelmének mentességénél.

fehérjetartalmú étrend

Ezen a linken láthatja a munkavállalók utazási juttatásainak adóügyi elbánását.

Ennek érdekében visszhangozzuk a V1138-18. Számú Adóügyi Főigazgatóság április 30-i kötelező konzultációját a társaság partnereinek és adminisztrátorainak elmozdításáért járó javadalmazásról.

Vállalati adó.

Az összes számviteli költség levonható a társasági adó szempontjából, feltéve, hogy az megfelel a törvényileg megállapított feltételeknek a könyvelés nyilvántartása, az eredményszemléletű felosztás, a bevételek és ráfordítások korrelációja és az okirati igazolás tekintetében, és nem tekinthető adómentesnek.

Ebben az értelemben a LIS 15.1.e. Cikke már kifejezetten jelzi, hogy az adminisztrátoroknak a felső vezetési feladatok elvégzéséért járó díjazás nem minősül levonhatatlannak - vagy ami azonos, hogy levonhatóak vagy más funkciók az egységgel kötött munkaszerződésből származik.

Ezért, Ha a könyvelésben nyilvántartásba veszik, és mind a ráfordítás valósága, mind annak igénye a vállalat gazdasági tevékenységének fejlesztésére igazolható, akkor a társasági adóban levonható., személyi jellegű kiadásnak tekinthető vagy sem.

Ez utóbbi esetben érdemes tudni, hogy ugyanazokra a követelményekre van szükség ahhoz, hogy az ilyen kiadások után felszámított héa levonható legyen, oly módon, hogy ha a kiadás levonható a társasági adóból, akkor a következményeként viselt héa is levonható.

Személyi jövedelemadó.

Először is meg kell jegyezni, hogy bár ez a kötelező érvényű konzultáció nem elemzi, hogy az adminisztrátor és/vagy partner által a vállalatnál végzett munkáért kapott, az adminisztrátor munkakörének megfelelő jövedelemnek van-e munkabevétele jellege az adó szempontjából, mivel ugyanabban a kérdésben a tanácsadó magától értetődőnek tartja, ez kell az első lépés annak megállapításához, hogy a mozgás, a karbantartás és az éjszakai kiadások díjazása mentes-e a partner IRPF-jében és/vagy adminisztrátor.

Ha ennek az elemzésnek a fényében a partner és/vagy az adminisztrátor kapott ellenértéket a gazdasági tevékenység megtérülésének számít, A teljes befizetett összeg az adó adóalapjának része lenne, azon túl, hogy bevallásában levonhatók az ilyen gazdasági tevékenység végzéséhez felmerült költségek.

Ez azt jelenti, ha feltételezzük, hogy a kapott javadalmazás keresett jövedelem jellegűek A személyi jövedelemadó alkalmazásában az utazási költségek, valamint a megélhetési és megélhetési költségek után járó juttatások általában a teljes munkabevétel közé tartoznak, de ezek a juttatások mentesek az adó alól, ha azokat a munkavállalók kapják meg, akik a Szervezeti a munkáltatót segítő hatalomnak a munkahelyén kívülre kell utaznia annak fejlesztése érdekében, a személyi jövedelemadóról szóló rendelet 9. cikkében megállapított korlátok között.

Ez a rendelet 9. cikkében előírt mentes napidíj rendszer csak azokra az adófizetőkre vonatkozik, akik munkából származó jövedelmet olyan munkaviszony eredményeként kapnak (köztisztviselők esetében törvényben előírt), amelyben az eltartott személy és az időskor.

Ezért azoknak az adófizetőknek, akik nem rendelkeznek ilyen munkaviszonnyal, mint a partnerek és/vagy az adminisztrátorok, bár díjazásuk munkából származó jövedelmet jelent, és utazási költségeket is felmerülhet, amelyek a végzett tevékenység következményei., A személyi jövedelemadóról szóló rendelet 9. cikkében előírt mentes napidíj nem alkalmazható.

Következtetés.

Következésképpen, ha ezt a mentességi rendszert nem alkalmazzák az utazási díjakra, két alternatíva lehet: