AMIKOR A VÁLSÁG NORMÁLIS

Az elmúlt években egy német kutató megrúgta magát Madrid külvárosában, hogy felfedezze a hivatalos diskurzus és a társadalmi valóság közötti távolságot

A szakszervezetek és a munkaadók közötti béremelési paktumot annak a végleges jelnek értelmezték, hogy ezúttal a válság elmúlt. Tekintettel azonban a magas munkanélküliségre (áprilisban még 3335 868 munkanélküli volt), ezt könnyű megkérdőjelezni. Egyesek azt sugallják, hogy a valóságban a válság nem pusztán konjunkturális helyzet, hanem a kapitalista rendszer velejárója, amelyben bizonyos csoportok kialakulnak előnye származott a negatív hatások kiszervezésének árából a társadalom leghátrányosabb helyzetű rétegeihez. Ebben a legújabb válságban például a munka rugalmasságának és bizonytalanságának normalizálása.

élet

Johanna Neuhauser, az Osnabrücki Egyetem német kutatója az elmúlt három évet látogatással töltötte bárok és éttermek Madrid külvárosában és beszélgetni a latin közösséggel, hogy megértsük, mennyire messze van a valóságuk a politikusok és üzletemberek által küldött optimista üzenettől. Az eredmény a „Sociology” folyóiratban megjelent cikk, amely megmutatja ennek a társadalmi szektornak a hitetlenkedését, amely az egyik legkiszolgáltatottabb a gazdasági hullámvölgyekkel szemben. - Nem hiszem, hogy ennek vége. Ha van, akkor a gazdagoknak és a pénzzel rendelkezőknek, de nem a bevándorlóknak ”- magyarázza. Carlos a szövegben.

Mentség! Ebben a szállodában több alkalmazott volt 30% -os kihasználtsággal, és most megállás nélkül dolgozunk

Ez a közösség elismeri, hogy a spanyoloknak is nehéz dolguk volt, csak az, hogy a családi hálózatok erősebbek voltak. "Az általam megkérdezett emigránsok többsége megemlítette, hogy a munkás spanyolokat is sújtotta a válság" - magyarázta a kutató az El Confidencialnak. "Gyakran húzzák meg a határt a társadalmi osztályok (munkavállalók vagy vállalkozók) között a bevándorlók és a nem bevándorlók között." Legtöbbjük az építőipar vagy a vendéglátás ágazatának alkalmazottja, akik elutasítják a hivatalos beszédet. - Ez mentség! - kiáltja fel Esteban, egy spanyol pincér, aki egy szállodában dolgozik, a szövegben. „A turizmus növekszik ... Láttam ezt a szállodát, amely 30% -kal és több alkalmazottal rendelkezik, mint most. Folyamatosan dolgozunk. Tele van és kevesebben vagyunk".

Amikor jól állsz, mert nem romolhatsz tovább

Van azonban egy csoport munkavállaló, akit úgy tűnik, hogy nem érintett a válság. Vagy legalábbis erre következtetnek az interjúalanyok szavai. Ezek a házimunkában foglalkoztatott nők. "A nők számára mindig van munka" - mondják a férfiak. Amalia, e dolgozók egyike elismeri, hogy „a férfiak rosszabbul járnak, mert nincs munka számukra. A nőknek vannak lehetőségeik, mindig van valami számunkra ”. E feltételezett előnyös helyzet alatt azonban éppen e munka nagy kinyilatkoztatása rejlik: hogy vannak bizonyos csoportok, akik számára nincs válság, mert mindig benne vannak.

Gyakori okfejtés sok megkérdezett között. Mivel a háztartási munkavállaló rugalmatlan keresletű munka, ellentétben az építkezéssel (sokkal ingatagabb), megtartották állásukat, míg a férfiak elvesztették őket. Természetesen elismerik, hogy a fizetésük mindig alacsonyabb volt, és a feltételeik rosszabbak voltak. Ezek, amint Neuhauser emlékeztet rá, történelmileg leértékelődött munkahelyek, ahogyan ez a legtöbb "feminizált" munkahely esetében is történik, amelyeket általában nem becsülnek gazdaságilag és általában a nők végzik. Paradox módon sokuk végül a válság idején vált akik hazavitték a kenyeret, mivel a családban a férfiak elveszítették munkájukat. Természetesen soha nem gondoltak arra, hogy napi házimunkát végezzenek valaki más házában.

Ha látszólag nem volt válság a háztartási takarítók számára, akkor az a szerző minősíti, mert a válság nem egyszerű gazdasági tény, hanem társadalmi felépítés, amely az egyes társadalmi szereplők társadalmi-gazdasági helyzetétől függ. És ez a munka a legtöbb szem számára láthatatlan volt és ma is látható. „Nem arról a kérdésről beszélve, hogy ki gondoskodik gyermekeinkről és idősekről kényelmes, mert megterheli az államot és a politikai vezetőket”Emlékeztet a kutatóra. A probléma - teszi hozzá - az, hogy általában magán- és nem közügyként kezelik ezt a kérdést, amellyel "a családoknak egyedül kell megküzdeniük". Még a válság legkritikusabb beszédeiben is elfelejtik, hogy a nők és a bevándorlók az első áldozatok.

A munkanélküliek nagy számát állandó fenyegetésként érzékelik, ezért a munkavállalók beleegyeznek, hogy feketében dolgozzanak

Bár a munkavállalók nem gondolják, hogy a válság különálló pont volt, az ilyen típusú munkahelyek is rosszabbul alakultak. Ahogy emlékszel Elisa, A háztartási dolgozók egyesületének aktivistája, bár "az otthoni munka mindig is nagyon bizonytalan és állandó válságban volt", nagy hatással volt "a bérekre és a munkanapokra": "Volt olyan kolléga, aki hétfőtől péntekig vagy hétfőig dolgozott szombatra, és most csak hétfőn, szerdán és pénteken teszik, ami azt jelenti ugyanezt kell megtenniük kevesebb pénzért”. A szektor fő változása az óraszám csökkentése volt. Hogy panaszkodik a paraguayi Marisa, aki a Hilton lánc szállodájában dolgozik, „mindennap több pénzt keresnek, és kevesebbet fizetnek a lányoknak. Nem fizetnek túlórát, semmi ".

Normalitás és kivételesség

A megkérdezettek közül sokan az 1990-es évek végén vagy a 2000-es évek elején érkeztek Spanyolországba, a gazdasági terjeszkedés összefüggésében. 2007-ben azonban szembesültek a válsággal. Tíz évvel később, amikor az interjúkat készítették, még mindig nem láttak változásokat: „Mondhatjuk, hogy ennek vége, mert vannak munkáink, de sokan vannak, akik nem. Ugyanazok, mint mi néhány hónappal ezelőtt "- mondja. Antonio. Az új, örökös válságban a munkánk normális helyzetből „szerencsésnek” minősül, ha mások helyzetéhez hasonlítjuk. Így a munkanélküliek növekvő népességét „állandó veszélyt jelent a dolgozókra, hogy kénytelenek elfogadni a rendkívül bizonytalan munkakörülményeket ”. A félelem az az ital, amely rugalmas munkavállalókká változtatja a dolgozókat.

A Mileuristák az új gazdagok

Valami még károsabb, amennyiben a munka nemcsak az anyagi jólét, hanem az érzelmi jólét garantálását is szolgálja. Az interjúalanyok által nyilvánított instabilitás állandó bizonytalanságot generál. Mint Antonio hozzáteszi: „ha van munkája, akkor nyugodt, mert tudja, hogy fizetni fog a hónap végén. Ha nem, akkor nem élhet békében ”. Sokan, akik elismerik, hogy javult a helyzet, új tendenciát is felfedeznek az ideiglenes szerződések felé, amelyben gyakran Fél napot számítanak fel, még akkor is, ha egész nap volt munkájuk. Bizonyos esetekben az volt feketében dolgozni vagy semmi. Mint Neuhauser emlékeztet, "az az érvem, hogy nem a válság okozta a munka rugalmasságát és bizonytalanságát, hanem az, hogy elmélyítette ezeket a tendenciákat".

A nagy kérdés itt a német következtetése szerint "milyen válság, és kinek?" Míg egyes országok és a társadalom szektorai vesztettek, mások nyertek. "Ennek egyik oka, hogy a válságban a veszteségeket és a költségeket szocializálták, a nyereséget pedig privatizálták" - folytatja a kutató. "Spanyolországban ez teljesen látható, ha megnézzük, hogyan mélyült a társadalmi egyenlőtlenség 2008 óta. A munka rugalmasabbá tétele a magánköltségek társadalmasításának egyik módja”. Kiben? Amint az a munkából levezethető, a legkiszolgáltatottabbakban. Először is, a munka "ipari tartalékos hadseregében", amelyet mindig a munkanélküliség és a bizonytalanság fenyeget, bevándorlók és nők, akik közül sokuk számára a válság nem ért véget, mert mindig is ott volt.