Kiemelt egészségügyi hírek
Karsten Kaltoft 2010-ig volt bébiszitter Dániában, amikor munkáltatója, a Billund városi tanácsa elbocsátotta tisztségéből, mert nem tudta megkötözni a gyermekcipők fűzőit. Ennek oka: 160 kg-os súlya.
Azóta ez egy mérföldkőnek számító eset lett, amely eljutott az Európai Bírósághoz, amely ezen a héten bejelentette, hogy az elhízás fogyatékosságként is felfogható. "Ha ez az állapot nehézséget jelent a munkában való teljes és hatékony részvétel szempontjából, akkor azt fogyatékosságnak kell tekinteni" - mondta a Bíróság.
A döntés, amelyet az Európai Unió összes országának el kell fogadnia, fontos változásokat von maga után ezen a kontinensen, amelyben az Európai Elhízás Orvosi Intézete (IMEO) szerint a lakosság 58% -a elhízott. Ez a panoráma intézkedéseket javasol ennek az embercsoportnak az életminőségének biztosítása érdekében; különösen a munkaerő szintjén, mivel ez az a terület, amely feloldotta az e betegségben szenvedők kezelésének kérdését.
A Bíróság pontosításai szerint a munkahelyeknek továbbra is népszerűsíteniük kell az egészséges életmódot munkavállalóik körében, de emellett a törvénynek most biztosítania kell a szükséges lehetőségeket azok számára, akik bizonyos nehézségek miatt nem tudják ellátni feladataikat, mint mások.
Az új szabály mindenekelőtt a megkülönböztetés elleni védelmet jelenti, és nem az elhízás önmagában fogyatékosságként való figyelembe vételét, amint azt a bíróság közleményei egyértelművé teszik. A Kaltoft ügyvédje szerint „minden esetet külön-külön kell elemezni annak meghatározása érdekében, hogy milyen fizikai és szellemi fogyatékosságok vannak az adott személyben hosszú távon. Az egyéni elhízás hatása a kritikus kérdés, nem pedig az elhízás mértéke, amelyet valaki szenved ".