2019. december 31-től április 14-ig

Haladjon előre a felében az idő felében, hogy ezzel a gyorsított kristály alaphelyzetbe állítással kétszer nagyobb bónuszt kapjon!

A Crystal Accelerated Reset lehetőséget kínál arra, hogy elérje a Crystal növekedési szintjének teljes presztízsét és KÉTSZERES kristálybónuszokat kapjon!

2018 december

Ha Ön munkatárs az Egyesült Államokból, Kanadából vagy Puerto Rico-ból, akkor lehetősége van a Crystal-rang és a kettős Crystal-bónuszok megszerzésére ezen alaphelyzetbe állítással, függetlenül attól, hogy mikor csatlakozott először az Isagenix-hez, vagy mikor lett társult. A promóciós időszak 2018. december 31-én kezdődik.

Keressen akár 4 000 USD/4438 USD bónuszokat a Crystal Executive számára történő gyors továbbításért 2019. április 14. előtt.

Itt az ideje, hogy újra kapcsolatba lépj olyan emberekkel, akik érdeklődést mutattak a múlt iránt. Mondd el nekik ezt:

Helló, [név]! Szerettem volna tudatni veled, hogy most valami csodálatos dolog történik az Isagenixben, és rád gondoltam. Tudom, hogy érdekelt további jövedelemszerzésben, és jelenleg tanácsadóvá válva 50 dollárt kereshet, de ez csak korlátozott ideig szól. Meg tudjuk csinálni együtt! Ismer két embert, akiket szerinted érdekelhet veled ez?

Nézze meg ezeket az erőforrásokat:

  • A „Megosztás, megosztás, ismétlés ™” szkript segítségével megtanulhatja, hogyan magyarázza el másoknak az Isagenix lehetőséget.
  • Vagy ossza meg csapata tagjaival a „Megosztás, megosztás, ismétlés” videót, hogy elmagyarázzák neked.
  • Nézze meg, hogy az Isagenix vezetője, Eden Slobin megtanítja, hogyan kell használni a „Megosztás, megosztás, megismétlés” szkriptet. Tipp: az erő a használt szavakban lesz!

Legyen tanácsadó (az első 30 napon belül): gyűjtsön 100 pontot személyes mennyiségben, és legalább 100 BV személyesen beiratkozott tagot tartson fenn a bal és a jobboldali értékesítési csapatban, amint az alábbiakban látható:

* A személyes mennyiség (PV) felhalmozható személyes vásárlásokkal (személyes használatra vagy kiskereskedelmi értékesítésre) és/vagy közvetlen kiskereskedelmi értékesítéssel.

Promóciós ösztönzőként, miután tanácsadóként kvalifikálta magát, automatikusan 50 USD rang előmeneteli bónuszt keres. **

A Tanácsadói rangot akkor éri el, amikor teljesíti a „Megosztás, megosztás, ismétlés” rendszerünk „Megosztás” részét.

Az egész akkor kezdődik, amikor "megosztja" az Isagenix-et barátaival és családjával. Ha ugyanazon a jutalékos héten két ember csatlakozik hozzád az egyik Value Pack-hez, akkor továbbjutsz a tanácsadó vezetői szintjére.

Noha a két új tagnak nem kötelező a jutalékos héten csatlakoznia vagy egy Értékcsomagot rendelnie, ez a rendszer maximalizálja az Ön bevételeit a súlycsökkenési értékcsomag 100 dolláros termékbevezetési bónuszán (BIP) keresztül, amely megduplázódik, amikor két új tag csatlakozik. ugyanazon jutalékhét a Double BIP-re jogosult értékcsomagokkal.

Ha többet szeretne megtudni a Megosztás, Megosztás, Ismétlés rendszerről, nézze meg ezt a videót, és tanulmányozza ezt a képzési szkriptet.

A szokásos rang-előmeneteli bónuszokról a részletekért kattintson ide.

** A rang előmeneteli bónuszok a közzétételkor elérhető promóciós ösztönzők; Nem tekinthetők az Isagenix kompenzációs terv közvetlen elemének, és az Isagenix bármikor megváltoztathatja, módosíthatja vagy megszüntetheti őket.

Kattintson a hivatalos elismerési rangsorra 2018. december 31-ig, hogy megtudja, hogyan működik az Ön számára a Gyorsított Kristály Alaphelyzetbe állítás
Nem biztos abban, hogy mi a Recon rangja, vagy a csapata jelenlegi helyzete? Szerezze be az új Accelerated Crystal Reset jelentést a Back Office-ból, hogy összefoglalót láthasson a promócióban elért haladásáról.

Keressen gyorsított Crystal Reset bónuszokat! ‡

Mit nyerhet:

Ha 2018. december 31-i elismerési rangja a következő volt:

500 USD-ig

1500 USD-ig

750 USD „azonnali” bónusz + 750 USD „későbbi” bónusz

2000 USD-ig

1000 USD „azonnali” bónusz + 1000 USD „későbbi” bónusz

Akár 554 USD

Akár 1664 USD

832 USD „azonnali” bónusz + 832 USD „későbbi” bónusz

Legfeljebb 2220 USD

1 110 USD „azonnali” bónusz + 1 110 CA „későbbi” bónusz

4438 USD-ig

Akár 1664 USD

832 USD „azonnali” bónusz + 832 USD „későbbi” bónusz

Legfeljebb 2220 USD

1110 CA $ „azonnali” bónusz + 1110 CA $ „későbbi” bónusz

Legfeljebb 2220 USD

1110 CA $ „azonnali” bónusz + 1110 CA $ „későbbi” bónusz

Akár 554 USD

277 CA $ “azonnali” bónusz + 277 CA “későbbi” bónusz

Akár 1664 USD

832 USD „azonnali” bónusz + 832 USD „későbbi” bónusz

Legfeljebb 2220 USD

1110 CA $ „azonnali” bónusz + 1110 CA $ „későbbi” bónusz

‡ Az Accelerated Crystal Reset promócióból származó lehetséges nyeremények a legjobb esetek a promóciós időszakban, és nem jellemzőek vagy átlagosak. Az Isagenix semmilyen összegű jövedelmet nem garantál.

Ha a 2018. december 31-ig tartó elismerési rangsorod társult, akkor a következőképpen maximalizálhatod a gyorsított kristály-alaphelyzetbe állítást:

* Az a maximális bónusz, amelyet egy társult kereshet az Accelerated Crystal Reset segítségével, 4000 USD/4448 CA. Azok a munkatársak, akik korábban nem jutottak tovább a tanácsadói rangra, jogosultak további 50 USD/55 USD értékű rang-előmeneteli bónusz megszerzésére a promóció keretein kívül, a tanácsadóvá történő továbbjutásért.

Példa:

Tegyük fel, hogy 2018. december 31-én az Ön elismerési rangja társult volt, és személyesen nem írt be fizetős tanácsadóként tagokat. Ahhoz, hogy továbbléphessen a Crystal Manager-be, 2019. február 3-ig legalább két fizetett-Thales-tanácsadóval kell rendelkeznie (egy vagy több napra). Ha segít a Personal Enrollee csapatának két tagjának abban, hogy fizetőssé váljanak mint ilyen tanácsadók 250 USD bónuszt és elismerő oklevelet kapna. PLUSZ, ha továbbra is aktív munkatárs marad, és jó állapotban és jelenlegi állapotban marad április 29-ig, további 250 dollárt kereshet. És természetesen a menedzserként való továbbjutás során eljut a tanácsadóhoz, és megszerzi a szokásos 50 dolláros bónuszt.

Ha 2019. december 31-ig elismert rangja tanácsadó, akkor így maximalizálhatja a gyorsított kristály visszaállítását:

Példa:
Tegyük fel, hogy 2018. december 31-én az elismerési rangom tanácsadó volt, és volt egy személyesen beiratkozott fizetett tanácsadóm. Ahhoz, hogy továbbléphessek a Crystal Manager-be, 2019. február 3. előtt legalább két fizetett tanácsadónak kell lennem egy időben (egy vagy több napra). Ha a fizetett tanácsadóm megtartja vagy javítja fizetett tanácsadói státuszukat Tal, és segít a Personal Enrollee csapatának egy másik tagjának a fizetett tanácsadói rang elérésében, 250 dolláros bónuszt és elismerő oklevelet kapna. PLUSZ, ha aktív munkatárs maradok és jó állapotban maradok április 29-ig, további 250 dollárt kereshetnék.

Fontos tipp: Azok a munkatársak, akik még nem érték el az ügyvezetői státuszt, személyesen beiratkozott csoporttagok, akik tanácsadók voltak, de jelenleg nem fizetett tanácsadók, mint tanácsadók számítanak Önnek arra, hogy jogosulttá váljon a Crystal bónuszokra, ha segít nekik visszanyerni a fizetett tanácsadói státuszt!

Ha 2018. december 31-ig az Ön elismerési rangja menedzser vagy kristálykezelő, akkor így maximalizálhatja a gyorsított kristály alaphelyzetbe állítást:

Példa:
Tegyük fel, hogy 2018. december 31-én az elismerési rangom menedzser volt, és öt személyesen iratkoztam be fizetett tanácsadóba. Ahhoz, hogy továbbléphessek a Crystal Director-nak, 2019. március 10-ig legalább hat fizetett tanácsadónak kell lennem (egy vagy több napra). Ha a fizetett tanácsadóm megtartja vagy javítja fizetett tanácsadói státuszukat Tal, és segít a személyes jelentkező csapat egy másik tagjának a fizetett tanácsadói rang elérésében, 750 dolláros bónuszt és elismerő oklevelet kapna. PLUSZ, ha továbbra is aktív munkatárs maradok és jó állapotban maradok április 29-ig, további 750 dollárt kereshetnék.

Fontos tipp: Azok a munkatársak, akik még nem érték el a vezetői státuszt, személyesen beiratkozott csapattagok, akik tanácsadók voltak, de jelenleg nem fizetett tanácsadók, számítanak abban, hogy jogosultak lesznek a Crystal bónuszokra, ha segítenek nekik visszanyerni a tanácsadói státuszt!

Ha 2018. március 5-i elismerési rangja igazgató vagy kristály igazgató, akkor a következőképpen maximalizálhatja a kristálygyorsított visszaállítást:

Példa:
Tegyük fel, hogy 2018. december 31-én az elismerési rangom igazgató volt, és 8 személyesen iratkoztam be fizetett tanácsadókba (négy balra és négy jobbra). Ahhoz, hogy továbbléphessen a Crystal Executive-ba, 2019. április 14-ig legalább tíz tanácsadónak kell fizetnie egyidejűleg (öt bal oldalon és öt jobb oldalon egy teljes vagy több napig). Ha a A tanácsadók fizetése olyan, hogy fenntartom vagy javítom a fizetett ilyen állapotukat, és segítek a Personal Enrollee csapat két tagjának a fizetett tanácsadói rang elérésében, 1000 dolláros bónuszt és elismerési jelvényt szerzek. PLUSZ, ha továbbra is aktív munkatárs maradok, és jó állapotban vagyok 259. áprilisig, további 1000 dollárt kaphatnék.

Fontos tipp: Azok a személyesen beiratkozott csapattagok, akik tanácsadók voltak, de jelenleg nem fizetett tanácsadók, számítanak bele a Crystal bónuszok megszerzéséhez szükséges minősítésbe, ha segítenek nekik visszanyerni a fizetett tanácsadó státuszt!

Ha 2018. december 31-ig az elismerés rangja ügyvezető vagy Crystal ügyvezető volt, akkor a következőképpen maximalizálhatja a kristálygyorsított visszaállítást:

Fejlessze az ÚJ tanácsadókat (vagy új munkatársakat, vagy olyan munkatársakat, akiknek már van és soha nem sikerült tanácsadóvá válnia) a promóció ideje alatt, hogy kvalifikálják.

1000 USD „azonnali” bónusz + 1000 USD „későbbi” bónusz

A PLATINUM ÜZLETI TULAJDONOSOK ÉSZREVÉTELE:
Az összes Platinum üzleti központ függetlenül vesz részt az Accelerated Crystal Reset szolgáltatásban, és az értékelés az egyes üzleti központok elismerési rangsorán alapul 2019. december 31-ig.

Példa:

Tegyük fel, hogy 2018. december 31-én az Ön elismerési rangja legalább vezető volt.

Továbblépni Crystal Manager, Legalább két új tanácsadónak fizetnie kell egyidejűleg (egy vagy több napig) 2019. február 3-ig. Ezeknek az új tanácsadóknak először kell tanácsadókká válniuk a gyorsított kristály alaphelyzetbe állításkor. az a személyi jelentkezők csapata, akiket először tanácsadóként fizetnek, 250 USD bónuszt kap. PLUSZ, ha továbbra is aktív munkatárs marad, és jó állapotban és jelenlegi állapotban marad április 29-ig, további 250 dollárt kereshet.

Továbblépni Crystal Director, 2019. március 10-ig egyszerre összesen hat új tanácsadónak kell fizetnie (egy vagy több napig). Ezeknek az új tanácsadóknak először kell tanácsadókká válniuk a gyorsított kristály alaphelyzetbe állítás során. az első alkalommal fizetős tanácsadóként jelentkező személyes jelentkezőkből 750 USD bónuszt kap. PLUSZ, ha továbbra is aktív munkatárs marad és jó állapotban marad április 29-ig, további 750 dollárt kereshet.

Továbblépni Crystal Executive, összesen tíz új tanácsadónak kell fizetnie egy időben (egy vagy több napig) 2019. április 14-ig. Ezeknek az új tanácsadóknak először kell tanácsadókká válniuk a gyorsított kristály alaphelyzetbe állításkor. az a személyi beiratkozók csapata, akik először fizetett szerű tanácsadók lesznek, 1000 USD bónuszt kap. PLUSZ, ha továbbra is aktív munkatárs marad, és jó állapotban és jelenlegi állapotban marad április 29-ig, további 1000 dollárt kaphat.

A Crystal Accelerated Reset bónusz két kifizetésre oszlik: egy "azonnali" bónuszra a bónusz megszerzése után és egy "későbbi" bónuszra, amelyet a promóció befejezése után fizetnek ki. Ha teljesíti az "azonnali" bónusz megszerzésének követelményeit, akkor a megszerzése után egy héttel megkapja az "azonnali" bónusz kifizetését.

A "post" bónusz megszerzéséhez aktív munkatársnak kell maradnia, és aktuálisnak és jó állapotban kell lennie április 29-ig. Április 29-én megkapja a "későbbi" bónusz kifizetését, amely megegyezik a promóció során megszerzett "azonnali" bónuszok teljes összegével!

A "azonnali" bónusz és a "későbbi" bónusz kifizetések a jutalékkivonatában "Accelerated Crystal Reset Bonus" néven jelennek meg.

Természetesen! Annak megtekintéséhez, hogy van-e hozzárendelve "post" bónuszhoz áprilisban, ellenőrizze a "Crystal Reset" jegyzetet a Bizottsági nyilatkozatának "Egyéb díjak" szakaszában. Például:

  • Ha 2018. december 31. és február 3. között 250 USD/277 USD gyorsított bónuszot kap, és április 29-én aktív, jó helyzetben lévő munkatárs marad, akkor további 250 USD/CA bónuszt kap. 277 USD április 29-én.
  • Ha 2018. december 31. és március 10. között 750 USD/832 USD gyorsított bónuszra tesz szert, és április 29-én továbbra is aktív, jó helyzetben lévő munkatárs vagy, további 750 USD bónuszt kapsz/832 CA $ április 29-én.
  • Ha 2018. december 31. és április 14. között 1000 USD/1110 USD gyorsított bónuszra tesz szert, és április 29-én továbbra is jó helyzetben lévő aktív munkatársként dolgozik, további 1000 USD bónuszt kap./1110 CA $ április 29-én.