A 2020. január 27-én jóváhagyott szabályozási reform lehetővé teszi az intézmény igazgatóinak, hogy további 12 pótlékot gyűjtsenek a hatból, amelyet már megkereshetnek az intézmény hierarchiájaként.

amely

A Szociális Védelmi Testület (JPS) igazgatótanácsa új javadalmazási mechanizmust dolgozott ki, amely révén megháromszorozhatja a tagjai által juttatásként kapott összegeket.

Az igazgatóság kilenc emberből áll: hét rendes tagból és két póttagból; és mindegyikük havonta legfeljebb 230 670 ¢-t számolt fel napidíjért, de most akár 692 670 ¢-t is kaphatnak, növekszik a tisztviselőként fizethető értekezletek száma.

Ezt az intézmény szabályzatának számos módosítása rögzíti, amely szerint minden vezető most vállalati bizottságokban és bizottságokban is részt vehet, amelyek juttatásait "egyenlőnek" állapították meg a gazdálkodó egység igazgatójaként felhalmozottakkal.

Az igazgatóság juttatásait a 8.718. Törvény harmadik cikke szabályozza. Ez megállapítja, hogy az összeget havonta csak hatszor lehet odaítélni: minden heti értekezletre négyet és rendkívüli ülésekre további kettőt. Az említett javadalmazás munkamenetenként 38 445, a gazdálkodó egység nyilvános nyilvántartása szerint.

A 2020. január 27-i 6. ülésszakon jóváhagyott módosítással kilenc új vállalati bizottság jött létre. Ők, most a rendelet szerint, "egy vagy több igazgatóból állnak", bár "a közigazgatási tisztviselők is részesei lehetnek" (bár nem kapnának ösztönzőket).

Ezen létrehozott fórumok témái a kockázatok, az információs technológiák, az auditálás, a PEI megfogalmazása, a kinevezések, az értékesítés, a társadalmi menedzsment, a kamposantók és az intézményi arculat voltak.

Ezután az április 2-i 20. ülésszakon elfogadott megállapodás után három másik bizottságot is felvettek: az egyik a számlák figyelemmel kísérésére, a másik a tisztviselők elismerésére és az utolsó a válságra.

Hasonlóképpen, az Igazgatótanács magában foglalta azt a hatalmat, hogy "munkabizottságokat" hozzon létre, amelyek ideiglenesen létrejöhetnek, "különleges, összetett vagy sürgős ügyek figyelembevételére", amelyekre a vállalati bizottságok nem vesznek részt.

Mind a vállalati bizottságok, mind a munkabizottságok havonta négy részletet kereshetnek, a részletek szerint az új szabályozási frissítés. Az egyetlen korlátozás a vezetők számára, hogy részt vegyenek a szervezetekben, az az, hogy "időfedés van közöttük vagy az igazgatósági ülések között".

Tavaly január 27-ig a rendelet csak olyan munkabizottságok létrehozását tette lehetővé, amelyek "nem képezték az aktív igazgatási szerveket", így nem adhattak ki iránymutatásokat és nem fizethettek napidíjat tagjaik részvételéért.

Az AmeliaRueda.com interjút kért az egység ügyvezető elnökével, Esmeralda Brittonnal, azzal a szándékkal, hogy erről és más kérdésekről június 23-tól kezdve beszéljen. A munka lezárásáig azonban nem érkezett időben válasz.

A hierarcha június 23-án éjjel közzétett egy videót az entitás társadalmi hálózataiban, amelyben kijelentette, hogy "minden, az ebbe az intézménybe (JPS) belépő és onnan távozó kettőspontot a saját vezetése keres". "Nem csak autonómak vagyunk, hanem önellátók is" - hangsúlyozta.

Az intézmény igazgatótanácsának elnöke Britton elnök; Luis Arturo Ortiz alelnök; a titkár, Vertinne Fernández; a rendezőket José Alcázar, Eva Isabel Torres, Urania Chaves és Maritza Bustamante; valamint Felipe Díaz és Gerardo Alberto Villalobos póttagok.

Erőforrások hiánya?

Az Adóügyi Bizottság helyettesei előtt nemrégiben Britton megjegyezte, hogy a JPS nehéz pénzügyi helyzetben van a Covid-19 járvánnyal szemben. Elmondta, hogy az intézménynek rendkívüli kiadásokat kellett megteremtenie és fenn kellett tartania társadalmi beruházásait, annak ellenére, hogy a lottójátékokat csaknem három hónapra felfüggesztették.

Britton tavaly június 16-án volt a Közgyűlésben, és hivatkozott a „PAGAR” projektre, amely felveti annak lehetőségét, hogy a kormány 34 000 millió többlethez jut a JPS-től (más intézmények egyéb összegei mellett) az államadósság kifizetéséhez. Az intézmény azonban most azt állítja, hogy csak 15 000 millió eurót tud elérni, mert a világjárvány miatt erőforrásainak csökkenésével kell szembenéznie, és új épületbe kell költöznie, mivel a jelenlegi egészségügyi riasztásokkal rendelkezik.

A szervezet azonban nemrég jóváhagyta kiadások 79,7 millió euróra a 175. évforduló megünneplésére: ezek közül ¢ 23,7 millió egy promóciós csilingelésnek, további 20 millió pedig egy 175 másodperces videónak felel meg. A fennmaradó pénzt befektetnék: ¢ 15 milliót a szeptemberi "gordito" sorsolására és a 175. évforduló megünneplésére, 8 milliót egy virtuális műhelyben és egy emléktárgyat az alkalmazottaknak, ¢ 7 milliót egy virtuális kiállítás és egy interaktív webhely, valamint 6 millió külső felirat.

Britton ügyvezető elnök megvédte a kiadásokat, és rámutatott, hogy "az igazgatóság marketingdinamikáján keresztül végrehajtott kereskedelmi tevékenység megkérdőjelezése annyit jelent, hogy felelőtlenül destabilizálja egy olyan intézmény tevékenységét, amely nem állt le és nem növekedett". Azt is megjegyezte, hogy "minden olyan kolónia, amelyet játékai korszerűsítésére, tájékoztatására és népszerűsítésére fordítanak, bebizonyította hatékonyságát".