Azokat a vállalatokat terhelő juttatásokat, amelyekben az általános rendszerű munkavállalók munka miatt költöznek, a személyi jövedelemadóról szóló törvény szabályozza.

Általánosságban elmondható, hogy amikor az említett munkavállalók a vállalat nevében utaznak, jutalmat kaphatnak az ilyen utakért, mindig a törvény által meghatározott bizonyos korlátokkal és több szempont figyelembevételével:

1. Ha a munkavállaló éjszakára marad:
A. Spanyolországban: 53,34 euró naponta
B. Spanyolországon kívül: 91,35 euró naponta

2. Éjszakai tartózkodás nélkül:
A. Spanyolországban: 26,67 euró naponta
B. Spanyolországon kívül: 48,06 euró naponta

Ezeket a kiadásokat juttatásoknak nevezik, és mentesek a jövedelemadó alól. Még ha nem is adóznak, mentes fogalmakként kell megjelenniük a bérszámfejtésben, és a 190-es összefoglalóban ilyennek kell nyilvánítaniuk.

Általában tartózkodás esetén a költségeket a szálloda vagy a szállás számlájával kell igazolni. Elmozdulás esetén az igazán fontos, hogy az ilyen elmozdulás igazolt legyen. A legjobb módszer egy költséglap elkészítése, amelyben a vállalat leírja a munkavállaló rendeltetési helyét és okát. Az ütemterv mögött csatolni kell az összes elmozdulást igazoló költségigazolást: étkezés, autópályadíj, benzin stb.

önálló

A törvény további részletei a következő oldalon találhatók:

Önálló vállalkozó esetén az ütemtervet is meg kell készíteni, csatolva azokat a költségeket, amelyek az ügyfelek, beszállítók stb.

Mind a vállalatok, mind a szabadúszók számára fontos tudni, hogy a Pénzügyminisztérium soha nem engedi meg az olyan társaságokban a kibocsátási egységek költségeinek levonását, amelyek ugyanabban az önkormányzatban fordultak elő, mint az adófizetők (önálló vállalkozók vagy társaságok). Így az önálló vállalkozó által a településükön elkészített étkezés nem vonható le.