Segíteni ügyfeleinknek éri el táplálkozási és étkezési céljait, Nem csak az a fontos, hogy ezeket jól tudjuk, hanem az is, hogy rendelkezzenek megfelelő ismeretekkel és eszközökkel, amelyek segítenek nekik helyesen meghatározni őket.
Az étrend javítása, a fogyás, az egészség megszerzése vagy a szokások megváltoztatása a legkívánatosabb cél azok számára, akik ellátogatnak egy táplálkozási konzultációra. Ezeket azonban nem biztos, hogy pontosan definiálják, ez a tényező az egyik oka annak, hogy megakadályozzák az illetőt abban, hogy elérje őket. Szeretné megtanulni a táplálkozási célok meghatározásának és megfogalmazásának kulcsait?
Meghívjuk Önt, hogy csatlakozzon ehhez az olvasáshoz!
Számos rövidítés részletezi a célok meghatározásának tulajdonságait, de a Coaching Camp-ből szeretnénk megtanítani nektek egyet, amely nagyon könnyen megjegyezhető és alkalmazható. Mi ez? Ez a betűszó CÉL+.
Mivel minden cél egyben cél is, és ez viszont fontos, hogy pozitívak legyünk, könnyen megjegyezni fogja ezt a rövidítést. azonban, Mit jelent az egyes szavak?
- Mérhető: Minden célnak mérhetőnek kell lennie, azaz lehetővé teszi számunkra, hogy különböző mutatók segítségével számszerűsítsük és értékeljük, melyik szakaszban van az illető személy az elérendő célhoz képest.
- Különleges: Céljainknak konkrétaknak vagy konkrétaknak kell lenniük, vagyis pontosaknak és pontosaknak kell lenniük. Ha elvontak, például "fogyni", "egészséget szerezni" vagy "jól érezni magukat", akkor nem lennének pontosan meghatározva.
- Ideiglenes: Be kell tudnunk állítani minden célkitűzés kezdő és befejező dátumát, amelyek megfelelnek az elérésének.
- Elérhető: Az álmodozás ingyenes, de az az igazság, hogy céljainknak elérhetőnek és reálisnak kell lenniük, hiszen ha elérhetetlenek, akkor követni fogjuk őket, de anélkül, hogy valaha is élvezhetnénk őket.
- + Pozitív: Alapvető fontosságú, hogy a célkitűzés pozitív módon kerüljön kifejezésre, mivel ha nem, akkor pontosan arra fogunk koncentrálni, amire nem vágyunk. Ahhoz, hogy megértse, arra biztatom, ne gondoljon vörös almára. Mit gondoltál?
Most, hogy ismeri a táplálkozási célok megfelelő megfogalmazásának követelményeit és szempontjait, javasoljuk, hogy alkalmazza a gyakorlatban.
- Vegyen egy papírt és egy tollat.
- Képzelje el, hogy megérkezik egy ügyfél, és elmondja, hogy a nyár célja: "Ne hízzon az ünnepek alatt".
Szerinted ez egy jól körülhatárolható cél? Hogy megtudjuk, nézzük meg, hogy megfelel-e a fenti kritériumoknak.
- Mérhető-e? A priori azt gondolhatjuk. De a valóság az, hogy anélkül, hogy tudnánk, mit jelent a személy számára a „nem hízni”, nem tudjuk, hogy képesek lesznek-e mérni, vagy sem.
- Specifikus-e? Nem, mivel a hízás nem konkrét célkitűzés ... Mit jelent valójában?… Nem szedsz fel 1 kg homokot a tengerparton? Nem szedsz súlyokat az edzőteremben az ünnepek alatt? Nem szedsz fel egy gramm testtömeget sem ? A lehetőségek végtelenek!
- Átmeneti? Igen, mivel az ünnepeknek van kezdő és záró dátumuk, ezért meghatározható a cél elérésének ideje.
- Elérhető-e? Ismét attól függ, hogy a „nem hízni” valójában mit jelent az ember számára, mivel ha ez azt jelenti, hogy még 1 g testtömeg sem hízik meg, akkor az nem lesz elérhető, mivel tudjuk, hogy a testsúlyunk kissé változhat egy naptól egy másiknak. más.
- Pozitív? Nem, mivel a "Ne hízz az ünnepek alatt" célkitűzést negatívan fejezzük ki. Mivel agyunk nem érti a negatív sorrendeket, az illető pontosan arra fog koncentrálni, amire nem vágyik "Hízz az ünnepek alatt".
Már sikerült ellenőriznünk, hogy az ügyfél célja nem felel meg a jól meghatározható összes követelménynek.
Hogyan érhetjük el a célodat, hogy megfelelj a META rövidítésnek+?
- Legyen konkrét cél. Ehhez javasoljuk, hogy tegye fel az alábbi kérdések közül néhányat. Mi az, hogy valójában nem hízol? Mennyi súlyt "nem akarsz hízni"? Honnan tudhatod, hogy nem "hízott meg ilyen súlyt a vakáció alatt"?
- Legyen mérhető cél. Ehhez javasoljuk, hogy tegye fel az alábbi kérdések közül néhányat. Hogyan fogod mérni a célodat? Milyen indikátorok alapján fogod tudni, hogy elérted?
- Legyen elérhető cél. Ehhez javasoljuk, hogy tegye fel az alábbi kérdések közül néhányat. Ön szerint mennyire valósítható meg a célja? Mit és hogyan fog tenni ennek elérése érdekében?
- Legyen pozitív cél. Ehhez azt kérjük, hogy a korábban meghatározott célt pozitív kifejezésekben fejezzék ki.
Mielőtt befejezné a célok megfelelő megfogalmazását, ne feledje, hogy az is fontos, hogy megkérjük az illetőt, írja le papírra, és határozza meg…. Miért akarod megszerezni? és mennyire fontos számára az elérése?
Ez egy a sok eszköz közül, amelyet a Coaching módszertan kínál számunkra, hogy segítsen ügyfeleinknek elérni céljaikat.
Reméljük, hogy a cikk érdekelte Önt.
María González Neira - a táplálkozási edzői tanúsítás koordinátora.