Mi az a neurolingvisztikai programozás? Miért hívják NLP-nek? Mire való? Milyen alkalmazása van az üzleti környezetben? És a személyzetben? Mert fontos?

területen

A vállalatra alkalmazott neurolingvisztikai programozás (NLP) lehetővé teszi a tanulási képesség javítását. Ily módon nemcsak a változásokat lehet kezelni, de meg is lehet indítani, és ezáltal irányítani és gyakorolni az irányítást a szakmai érdekek felé. Ez is hozzájárul javítja a választást és befolyást szerez a munkahelyi élet során felmerülő helyzetekben.

Mi az NLP?

A neurolingvisztikai programozás (NLP) az a tudományterület, amelynek cselekvési területe az emberi lény szubjektív tapasztalatának felépítése. Jelenítsen meg és dolgozzon olyan speciális eszközökkel, amelyek hatékonyan alkalmazhatók minden emberi interakcióban. Mint modell, tartalommentes, egyszerűen leírja, hogy valami működik és hogyan működik.

Elvileg a név azokra a folyamatokra utal, amelyeket az emberek gondolkodáshoz, memorizáláshoz és mindenféle cselekvés végrehajtásához használnak, az olvasástól a sportolásig, egy emlékezet átéléséig vagy egy távoli jövő elképzeléséig.

Minden emberi viselkedés végrehajtása az agyunkba történő beprogramozás után történik, miután a neurológiai rendszer megfelelően egyesítette az egyes érintett érzékszervek által kapott impulzusokat. A megfelelő érzékelő (érzékelő) szerv (látás, hallás, íz, szag és tapintás) által kibocsátott ingert a belső reprezentáció sajátos módja szerint dolgozzák fel, és ennek eredményeként egy műveletet végrehajtanak.

Miért hívják neurolingvisztikai programozásnak?

· Programozás: arra a folyamatra utal, amelyet érzékszervi rendszerünk követ, hogy megszervezze reprezentációit, így létrehozva működési stratégiáit.
Neuro: mivel minden cselekvés vagy viselkedés egy neurológiai tevékenység eredménye.
Nyelvészet: a neurológiai aktivitás és az operatív stratégiák szervezése általában a kommunikáció és különösen a nyelv révén kerül kiszervezésre.

Mire használják az NLP-t?

Az NLP képzés lehetővé teszi a készségek fejlesztése, amelyekkel előállíthatjuk a javasolt eredményeket, akár bármilyen terápiás, üzleti, személyes, munkaügyi, coaching vagy terápiás területen, például:
• Pontosan azonosítsa más emberek belső gondolkodási folyamatát, és képezze őket új változásokra.
• Használjon modellezési technikákat, hogy sokkal több erőfeszítéssel és odaadással megtanulják gyorsan elvégezni azt, amit mások elértek.
• Használja ki jobban saját erőforrásait.
• Fedezze fel és szüntesse meg azokat a mentális akadályokat, amelyek elfogják a siker lehetőségeit.
Ezeket a képességeket elsősorban megfigyeléssel és szenzoros adatok felhasználásával érik el.

Az emberek öt érzékükkel vesznek információt és építik be a tapasztalatokat, és ezekből rendezik ezeket az érzékszervi adatokat, hogy a világ ábrázolását és benyomását keltsék. Amikor egy NLP szakember képes különös figyelemmel megfigyelni az ügyfél viselkedését, abban a helyzetben van, hogy megrendelje ezeknek az ábrázolásoknak és a gondolkodási mintáknak az elemeit, következésképpen megtalálni a megfelelő módot a kívánt változtatások megkönnyítésére. Ezek a változások befolyásolják a gondolatokat, az érzéseket és a viselkedést.

Ilyen módon, az NLP értéke abban rejlik, hogy tudatos döntéseket tud biztosítani a szakember vagy az ügyfél számára és a viselkedési rugalmasság a motiváció, a fejlesztés, a döntéshozatal, a tanulás, a kommunikáció, a kreativitás és az érzelmi fejlődés szempontjából. Alkalmazott tudományként az NLP gyakorlati és specifikus eljárásokat kínál az oktatás, a képzés, a terápia, a munka és az üzleti élet számára.

Szervezeti és üzleti coaching alkalmazások

• Motiváció és meggyőzés a kollégák és a vezetők körében
• A terminális és személyiségi konfliktusok megoldása
• A programok vagy döntések befolyásolására irányuló értekezletek és üzleti vagy politikai találkozók koordinálása
• Interjúk előkészítése
• A tárgyalások felszabadítása
• Világos és meggyőző kommunikációs rendszerek létrehozása
• Az érzéketlenség megváltoztatása
• Képzés előkészítése és fejlesztése
• Alkalmazások a kiválasztási folyamatokban és a pályázók valós értékelése

Terápiás és életvezetési gyakorlatok

Az NLP alkalmazható: szorongás, stressz, fóbiák, párkapcsolati problémák, depresszió, bizalomhiány vagy önértékelés, tanulási rendellenességek, munkaproblémák, szexuális terápia, szülő-gyermek kapcsolati problémák, főnök-alkalmazottak, szenvedélybetegségek, rendellenes, sőt bűnözői vagy ellenséges magatartás, társadalmi, összetett gátlások, szerencsejáték, életválságok, jövőbeni megközelítések, az életminőség javítása stb.

Személyes alkalmazások

A személyes szférában az NLP-t az emberi fejlődésre, a kapacitások és képességek növelésére és fejlesztésére, a személyes dominancia és a társadalmi és munkakapcsolatok hatalmának növelésére, az önértékelés növelésére, a válságok megoldására való képességre, a megértésre és az érvelésre alkalmazzák.

A neurolingvisztikai programozás különféle tanulmányi és alkalmazási területeken alapul, beépíti és a gyakorlatba ülteti, mint például a kibernetika, a nyelvészet, a neurológia, a modellezés, a rendszerelméletek, a káosz és fraktálok vagy a szociológia.

A modellezésnek (a minták vagy a működési modellek azonosításának technikájának) köszönhetően az NLP kezdeti fejlesztői, Richard Bandler és John Grinder, csökkenteni tudták a szociológiából az e század pszichoterápiájának "zsenijeinek" sikeres munkáit és mintáit, sőt a tudomány, a művészet stb., más emberek számára hozzáférhető specifikus mintákhoz. Később más NLP kutatók új modelleket fejlesztettek ki és építettek be. Ezeknek a mintáknak a kiválasztása és reprodukálása generálta ennek az új kommunikációs modellnek a kidolgozása, amely jobban működik a folyamatban és a formában, mint a tartalomban.

A pontos érzékszervi információk ismerete és felhasználása itt fontosabb, mint az üzenet tartalmának véletlenszerű kiválasztása; és ez teszi lehetővé a szakember számára, hogy gyors és hatékony változásokat hajtson végre.

Viselkedés, az NLP szempontjából, ez belső állapotaink külső vagy/és belső megnyilvánulása és ezeket viszont belső érzékeltetéseink okozzák, amelyek az észlelési szerveinken keresztül regisztrált tapasztalatokból származnak. Így egy ételt megkóstoló példában az evés viselkedése magában foglalja az összes érzékszerv tevékenységét: látás, hallás, szaglás, érzés, ízlelés. Hasonlóképpen, ha később az illető emlékszik erre a helyzetre és helyesen dolgozza fel tapasztalatait, képeket, hangokat, szenzációkat és szagokat hoz létre belsőleg, akkor experimentálja újra a kezdeti viselkedés értékét.

Mivel minden viselkedés egy neurológiai folyamatra adott válaszként jelentkezik, szükségünk van egy modellre, amely a neurológiát redukálja érthető információk, amelyekkel működhetünk, de meg kell értenünk azt is, hogy ez a neurológiai modell hogyan szekvenálódik és képviseli a nyelvet; Végül meg kell tudnunk, hogyan lehet ezt a sorrendet programozni és szervezni a specifikus viselkedési eredmények elérése érdekében. És mindezt az NLP biztosítja.

Ha többet szeretne megtudni a neurolingvisztikai programozásról, a cégben vagy a szakmai területen történő alkalmazásról, látogasson el a Formazion, a Mastermania vagy az Ofizios oldalára.