Az ANPE többségi szakszervezet kimerítő tanulmányt követel az oktatási adminisztrációtól "a közoktatás nagy elfelejtettjeinek" szükségleteiről

Oszd meg a cikket

A diákok és a tanárok részt vesznek a nyílt napok didaktikai koncertjén a Conservatorio Profsional de Santa Cruz de Tenerifén. A nap

közbenjárásával

Az Oktatási Minisztérium monográfiai táblázatot hív össze a Kanári-szigetek három zenei konzervatóriumának - a Santa Cruz de Tenerife-i Felsõbíró és a két szakembernek, mindegyik tartományban egy-egy valóságnak - a szakszervezetek "a nagy elfeledettnek tekintettjei" valóságának kezelésére. a közoktatás ". Alapvetően a tanári sablonok krónikus átmenete miatt. Az ANPE és a STEC követeli az oktatási adminisztrációtól az e központok szükségleteinek kimerítő tanulmányozását és a szabályozásuk sürgős frissítését, több mint húsz évre visszamenőleg.

A táblázat dátum nélküli, bár valószínűleg a Carnivals után játszódik enyhe késés után. Ezen a fórumon az összes szereplővel - a közigazgatással, a szakszervezetekkel és a Konzervatóriumok igazgatóival - az "elviselhetetlen munkaerő-bizonytalan helyzetről" lesz szó a szakszervezeti erők számára.

A minisztérium új csapata meghirdeti ezt az elemzési fórumot. A nyilvános állásajánlatok szűkössége óriási egyenlőtlenségeket okozott azokban, akik ezekben a központokban tanítanak. A köztisztviselők, az ideiglenes munkavállalók és az állandó szerződéses alkalmazottak együtt élnek a pótlólisták kimerülését követően. Mindegyik jogaival.

Anpe évek óta kéri az adminisztrációt, hogy javítsa ezen tanárok munkakörülményeit. Jelenleg a tanárok többsége ideiglenes vagy munkaszerződéssel rendelkezik. A számítások rámutatnak, hogy bizonyos sablonok akár 85% -a olyan tanár, aki 16, 18 vagy legfeljebb két évtizede gyakornok.

Mivel évek óta nem írtak ki versenyt, a gyakornokok a cserelisták némi bővítésének köszönhetően beléptek a rendszerbe. De amikor ezek a listák kimerültek, a vezetői csoportoknak "kézzel" kellett felvenniük a szükséges követelményeket teljesítő személyzetet, amelyet a törvény az ilyen kivételes esetekben tartalmaz.

Három év után ezeknek a szakembereknek joguk van - panasz útján - állandó munkaerővé válni, megszilárdítva ezzel helyzetüket és több jogot megszerezve, mint mindazok a gyakornokok, akiknek évtizedek óta nincs lehetőségük köztisztviselőknek lenni.

Pedro Crespo, az Anpe elnöke kifejtette: "Ez egy nagyon összetett helyzet, mert vannak olyan tanárok, akik évtizedek óta dolgoznak, és még mindig el vannak merülve a tartós instabilitásban." Figyelmeztet arra, hogy a megoldás figyelmen kívül hagyása a történelem figyelmen kívül hagyása a személyzet stabilizálására vonatkozó képletek megegyezése és az új tanárok bevonása nélkül. A szakszervezet vezetője emlékeztet arra, hogy a kanári oktatási törvény szerint a kormánynak garantálnia kell az 55 év feletti gyakornokok munkahelyi stabilitását.

Versenyek 2021-ben

A minisztérium 2021-ben nyilvános versenyeket kíván kiírni a zene és az előadóművészet oktatására. Gerardo Rodríguez, a STEC-től emlékeztet: "Rendszerint, kivéve a zongorát, hangszerenként nagyon kevés helyet kínálnak." Ezért értékeli azt a tényt, hogy a tanárok attól tartanak, hogy elveszítik munkájukat, mert "sokan munkanélkülivé válhatnak".

Rodríguez emlékeztet arra, hogy "négy-öt évvel ezelőtt megpróbáltak nyilvános versenyeket kiírni, de az ajánlatot az egész oktatási közösség elutasította".

"Konszenzusos és részvételen alapuló". A STEC így várja a meghirdetett monográfiai táblázatot, mert "először hallgassa meg, majd döntsön". Kimondja, hogy "törlések esetén azok helyébe azok lépnek, akik megfelelnek a minisztérium honlapján közzétett követelményeknek vagy adminisztratív szerződések útján".

A szakszervezet szóvivője értékeli: "Tavaly novemberben póthelyeket hívtak ki a Szakmai Konzervatóriumba. De a Felsõosztályban 2003 óta nincsenek tanári versenyek.".