Amikor egy ciklus vége közeledik, és meglátjuk a következőt a sarkon, elkezdünk gondolkodni azon, hogy mit is kezdtünk az elején, és nem tettünk eleget, mit hagytunk abba, mit érhettünk volna el egy kicsit erőfeszítés, vagy talán amit harc nélkül elengedtünk.
A lehető legnagyobb erőfeszítéseket és hozzáállást is megadjuk az új cselekvések programozásához és megtervezéséhez a következő ciklusra, folytatjuk azokat a tevékenységeket, amelyeket befejezetlenül hagytunk, és egyes esetekben átgondoljuk azokat a célokat, amelyek talán hosszú évek óta léteznek anélkül, hogy ennél több lennének.
Pusztán az a tény, hogy gondolkodik vagy verbalizálja azt, amit el akar érni az életében, nem garantálja, hogy el fogják érni, hogy elérje azt, amit szeretne, és nem csalódás, ha nem érte el azt, amit szeretett volna, nagyon jól figyelembe kell vennie a céljait és céljait, de először tudnia kell, hogy éppen hol tartózkodik, és hová szeretne eljutni.
Az első kérdések, amelyeket feltesz magának, hogy tisztázza jelenét és közeli jövőjét:
• Hová akarok menni?
• Mert én akarom?
• Hogy tudom megcsinálni?
Miután megválaszolta ezeket a kérdéseket, és ehhez minden szükséges időt el kell töltenie, mert általában ezek a kérdések ütköznek az idealizált énképünkkel és a komfortzónánkkal, nagyon fontos, hogy világosan meghatározza az elérni kívánt célokat.
De a célok kitűzése több, mint annak meghatározása, hogy mit szeretnél a jövőben, a célok és a célkitűzések képességeinken, attitűdjeinken, képességeinken és az áron vagyunk hajlandók fizetni értük.
Ne feledje, hogy: "Ahol odafigyel, ott a szándéka".
Célmeghatározás
Céljainak meghatározásához a következőket kell figyelembe vennie:
• Tegye konkrétabbá a céljait: a lehető legkonkrétabbá és egyértelműbbé kell tennie céljait, nem ugyanaz a cél kitűzése, mint "fogyni fogok", mint egy olyan cél, mint "2 kilogrammot fogok fogyni" minden hónapban. ".
• Hogy a céljaid mérhetőek legyenek: annak biztosítása érdekében, hogy valami megvalósuljon, mérhetőnek kell lenniük, ha a céljaidnak nincs mérési módja, nincsenek megfelelően beállítva, és ez sokban függ attól, hogy mennyire specifikusak .
• Hogy a céljaid megegyezzenek: nem ütközhet a saját belsőjével vagy más emberekkel, ha az egyik célja a városváltás, de partnere vagy gyermekei nem hajlandók megosztani ezt a célt, vagy a körülmények nem kedveznek ezt nem jól megtervezett cél.
• Hogy reálisak: a célnál az a legfontosabb, hogy reális legyen, vagyis hogy gondolkodjanak rajta és szilárdan tervezzék a lábaddal a földön. Irreális cél, hogy a jövő év első felében nemzetközi szinten ötcsillagos étteremlánc legyen; reálisabb cél egy olasz ételétterem megnyitása lenne a jövő év első negyedévében.
• Hogy határoltak legyenek: a célokat időben és térben be kell határolni, helyi, regionális, országos vagy nemzetközi szinten kitűzhet egy célt, mindez az egyes célokra szánt időtől és a rendelkezésre álló erőforrásoktól függ elérhető, a célok kitűzése sokat függ attól, hogy mennyire reálisak.
Miután kitűzte céljait az általam most megadott elemek szerint, legfeljebb 5-öt kell kiválasztania és kártyákra vagy papírlapra kell írnia.
Minél több célt kell elérnie, annál nehezebb lesz összpontosítania és végrehajtania azokat, az összeg zavart generál, és egyes esetekben ezt a zavart a konfliktusok generálják a célok megközelítése között.
Miután leírta a választott célokat, végezze el azok értékelését, hogy maga is rájöjjön, mennyire fontosak neked és az életprojektednek:
• Miért akarom elérni ezt a célt?
• Mit tenne, miután elérte?
• Összefügg-e azzal, ami valójában lenni akarok?
• Fontos része-e annak, aminek lenni szeretnék?
• Nem ütközik-e más célokkal?
• Mi történne, ha nem érem el ezt a célt?
Ezek a kérdések segítenek megerősíteni a következő évre választott célok megközelítését, vagy éppen ellenkezőleg, néhányuk vagy mindegyikük újragondolásához vezetnek.
Stratégiák és cselekvések
Pusztán az a tény, hogy felveti és megírja céljait, és folyamatosan olvassa azokat, nem fogja elérni mindazt, amit kitűzött az év végére, a legfontosabb az, hogy olyan stratégiákat tervezzen és hajtson végre, amelyek a javasolt teljesítéshez vezetnek.
A stratégiák olyan módszerek, amelyekkel cselekvést kívánunk végrehajtani, vagy akciót garantálunk. Ez az a mód, ahogyan végrehajtjuk és elvégezzük a feladat eléréséhez szükséges lépéseket. A cselekvés a maga részéről azonnali lépések, amelyeket egyesével hajtanak végre a végére éréshez. A hegy alapja előtt a megmászás stratégiája az a lépés, amelyet használni fogunk, vagy az, ahogyan felmászunk, a cselekvés minden lépés, amelyet megteszünk, amíg el nem érünk a csúcsra.
Amikor a célokat felvetették, megírták és értékelték, itt az ideje, hogy megtervezzük az elérésükhöz szükséges stratégiákat, és ezek a stratégiák elősegítik a célok eléréséhez szükséges cselekvések előállítását.
Végrehajtás
Miután megtervezte stratégiáit, és nagyon tisztában van a követendő lépésekkel a céljainak elérése érdekében, elérkezett a megvalósítás pillanata, és itt kezdődik a csodálatos utazás, amely elégedettséggel és kívánságokkal teli év végére visz minket teljesült.
A sikeres megvalósítás érdekében tartsa szem előtt a következőket:
• Összpontosítson arra, aki valójában vagy
• Koncentráljon arra, amire igazán vágyik
• Ne próbáljon egyszerre túl sok dolgot vagy célt lefedni
• Nagyon jól kezelje az elméjét
• Folyamatosan vizsgálja felül stratégiáit
Az egész évben elért haladás nyomon követése érdekében javaslom, hogy készítse el a következő táblázatokat, amelyeken keresztül elemezheti, hogy a megvalósított stratégiák megfelelőek-e, vagy szükség van-e variálásra.
