SEMMI SZABAD IDŐ

Az ország szünetet tart az Aranyhét és Akihito császár lemondása alkalmából. De a polgárai egyáltalán nem akarják

Aki nemrég az antipódokhoz utazott, tudja, hogy egészen más a felfogásuk az ottani foglalkoztatásról, mint a miénk. A híres "Japán sztrájk" vagy a drámai "karoshi" (a túlmunka miatt bekövetkezett halál) néhány példa arra a központi helyre, amelyet a munka a japánok életében elfoglal. Míg itt, Spanyolországban, arról vagyunk híresek, hogy büszkék vagyunk a nyaralás napjainkra, és várjuk az ünnepek megérkezését, ott csak egy dologra gondolnak: a munkára és a további munkára.

kezdeni

Olyannyira, hogy a kormány új munkaügyi reformot indított, amelynek célja végül, korlátozza a napokat, hogy megállítsa a karoshival kapcsolatos esetek nagy számát, amely 2016-ban elérte 1456 esemény rekordja, bár sok aktivista azt állítja, hogy a számok magasabbak lehetnek. A Karoshi Áldozatait Védő Nemzeti Tanács szerint a évi 10 000 áldozat, nagyjából ugyanannyi ember hal meg évente közlekedési balesetek miatt.

A japánok 60% -a szerint az éves vakáció csak 9 nap volt, és a többség bűnösnek érzi magát, amikor kérelmezi őket

"Őszintén szólva, Nem tudom, hogyan kell eltölteni azt az időt, amikor hirtelen 10 szabadnapom van ". Ezeket a szavakat mondta Seishu Sato, egy 31 éves pénzügyi munkatárs, utalva arra az ünnepi időszakra, amely az egész országban Akihito japán császár április 30-i lemondása alkalmából lesz, az első több mint két századokban. Egy ünnep, amely átfedésben van a hagyományos Aranyhét, egy sor szabadnap május elején.

Mit kell tenni abban a tíz napban? Néhány polgár között elkeseredik. Az ország elszakadása és elhagyása nem jöhet szóba, mivel az idegenforgalmi ügynökségek árai a tetőn vannak, és az összes járat hónapok óta gyakorlatilag elkelt - állítja az 'Infobae'. Sok szülő panaszkodott a Twitteren az elmúlt napokban, mert nem tudnak mit kezdeni gyermekeikkel, ha bezárnak az iskolák és a napközi, amit fejfájásnak tartanak. Addig a munkakultúra annyira be van építve Japánban, hogy néhány napot családjával és szeretteivel tölteni (ami nagyon jellemző az olyan országokra, mint a miénk), bosszúságot jelent.

A háború utáni években a foglalkoztatás új motivációt kínált a japánok számára, nemcsak pénzügyi, hanem pszichológiai szempontból is

Az ország Egészségügyi, Foglalkoztatási és Jóléti Minisztériuma átlagosan erről számolt be, A japán munkavállalók általában csak nyolc nyaralási napot vesznek igénybe egy évben, részesedésük kevesebb, mint a fele. A Macromil ügynökség által 2017 márciusában végzett felmérésből a 20 és 59 év közötti munkavállalókat célozták meg, hogy az alkalmazottak 60% -a azt akarta, hogy az Arany Hét kilenc napig tartson, míg 20% ​​-uk csak öt napot részesített előnyben. Az Expedia portál ugyanebben az évben végzett másik felmérése szerint a japánok 60% -a bűnösnek érezte magát nyaralásért.

Karoshi annyira elterjedt, hogy ha egy bíró e célból állapítja meg egy személy halálát, családja mintegy 20 000 dolláros pénzbeli ellentételezést kap (Kb. 17 811 euró) a kormány részéről és legfeljebb 1,6 millió dollár (1,4 millió euró) kifizetések a vállalat részéről, ahol dolgozott - írja a BBC.

Ikigai, a japán titok, hogy tovább és jobban éljen

"A második világháború után a japánok rendelkeztek a leghosszabb munkaidővel a világon" - mondja. Cary cooper, stresszkezelési szakértő a Lancaster University-től, a brit környezetben. "Nagy teherbírású munkamániások voltak. A háború utáni években a foglalkoztatás új motivációt kínált a férfiak számára, nemcsak anyagi, hanem pszichológiai szempontból is. "Olyannyira, hogy a Japánba utazókat meglepik a a vonatokon alszik nagyszámú ember és még magában a munkahelyen is, mivel jól látható, hogy az alvási órákat levonják a munka folytatásához.