törekszik

A H & M ruháinak többsége ázsiai gyárakból származik, nevezetesen Bangladesben, ahol áprilisban összeomlott egy létesítmény, amely közel 1130 ember halálát okozta nyomás alatt a nagy márkákat, hogy javítsák a munkakörülményeket azok számára, akik a ruhákat készítik.

A Hennes & Mauritz, a világ második legnagyobb ruhaüzlete hétfőn nyilvánosságra hozta azt a tervet, hogy 2018-ig mintegy 850 000 textilmunkásnak fizet "megélhetési díjat", mondván, hogy a kormányok túl lassan járnak el.

"Úgy gondoljuk, hogy a bérek alakulása - egyes országokban kormányzati intézkedésekkel motiválva - túl sokáig tart, ezért szeretnénk még több lépést tenni, és az egész iparágat arra ösztönözni, hogy kövessen minket" - mondta a H&M a honlapján kiadott nyilatkozatában.

A H & M ruháinak többsége ázsiai gyárakból származik, nevezetesen Bangladesben, ahol áprilisban összeomlott egy létesítmény, amely közel 1130 ember halálát okozta nyomás alatt a nagy márkákat, hogy javítsák a munkakörülményeket azok számára, akik a ruhákat készítik.

A H&M, amely nem használta ezt a gyárat, az összeomlás után elsőként írt alá egy európai vezetésű biztonsági szerződést Bangladesben a ruhagyárak számára. Sürgette az országot és Kambodzsát a minimálbér emelésére és évenkénti módosítására.

Az erőszakos bértüntetések miatt az elmúlt hetekben több száz ruhagyár bezárására kényszerült Banglades, annak ellenére, hogy a tulajdonosok a minimálbér 77% -os emelését javasolták.

A nagyon alacsony bérek és kereskedelmi megállapodások a ruházati szektort 22 milliárd dolláros iparággá változtatták, amely az export négyötödét adja, ruházatot szállít olyan kiskereskedőknek, mint a Wal-Mart Stores Inc. és a Primark, valamint a H&M.

155 millió emberből mintegy 3,6 millió ember dolgozik Bangladesben a ruházati szektorban, ezzel az ország Kína mögött a világ második legnagyobb ruházati exportőre.

A ruhaexport körülbelül 60% -a Európába, míg további 23% -a az Egyesült Államokba irányul.

A H&M közölte, hogy támogatni fogja a tulajdonosokat a megélhetési bérstruktúrák kialakításában két bangladesi és egy kambodzsai modellgyárban 2014-ben, majd kiterjeszti a tervet a 750 gyárra, amelyekkel 2018-ig együtt dolgozik.

A vállalat azt szeretné, ha a bérekről évente tárgyalnának, és azokat demokratikusan megválasztott szakszervezetek vagy munkavállalói képviselők vizsgálnák felül.

Helena Helmersson, a H&M fenntarthatóságának globális vezetője elkötelezte magát egy holland és német kormány által rendezett bérekről szóló berlini konferencián.

"Hajlandók vagyunk többet fizetni, hogy a szállító magasabb béreket fizethessen" - mondta a H&M. "Hisszük, hogy vásárlási gyakorlatunk jobb hatékonyságot és termelékenységet eredményez" - tette hozzá a vállalat.